Bildung & Karriere

Die eigenen Antreiber erkennen – ein Weg zu mehr Arbeitszufriedenheit

Die Forschungen von Prof. Steven Reiss beschäftigten sich mit angeborenen Motiven, die uns Menschen zur Leistung antreiben. In diesem Vortrag stellt die Referentin diese 16 Motive mit ihren Ausprägungen vor und erläutert, wie diese Motive unsere Zufriedenheit mit uns und unserem Umfeld bestimmen. Durch kurze Übungen zur Selbstreflexion bezüglich der eigenen Motivstruktur werden die eigenen Stress- und Zufriedenheitsfaktoren sowie die individuellen Unterschiede deutlich. Abgerundet wird der Vortrag durch konkrete Umsetzungsmöglichkeiten im (Arbeits-) Alltag, die in der anschließenden Diskussion intensiver beleuchtet werden können.

Zur Referentin:

Stephanie Bauman, studierte Master of Business Administration sowie Lehramt.. Sie ist Beraterin Organisations- und Personalentwicklung der VdW Bayern Treuhand GmbH.

  • Ihre weiteren beruflichen Stationen: Beraterin Personalentwicklung, Akademie der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft GmbH
  • Leiterin Personalentwicklung, Saint- Gobain Deutsche Glas GmbH
  • Lehrerin und Schulleiterin (Austritt aus dem Beamtenverhältnis)
  • Darüber hinaus verfügt die Referentin u.a. über  Ausbildung zur Mediatorin (univ. zert.)
  • Qualifizierung NEO- PI-R (Persönlichkeitsprofil)
  • Qualifizierung zum MBTI Trainer (Step I: 2007/ Step II: 2011) Center of Application of Psychological Types in Gainesville, FL (Persönlichkeitsprofil)
  • Lizensierung für die Motiv Struktur Analyse – MSA (Persönlichkeitsprofil)
  • DISG – Autorisierung bei der persolog GmbH (Verhaltensprofil)

Termin: 28.01.2020 Zeit: 17:30 – 19:00 Uhr

Tagungsort:

AWI Akademie der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft GmbH, Hohe Straße 16, 70174 Stuttgart

Kostenbeitrag: Gäste € 15

Anmeldung bitte mit Angabe der Veranstaltung unter veranstaltung@gfa-forum.de 

Über Gesellschaft für Arbeitsmethodik e.V. (GfA)

Die GfA bietet mit regionalen Gruppenabenden, Falkenstein-Seminaren, Bundeskongressen, Methoden-Tagen, die Schriftenreihe „Der Arbeitsmethodiker“ und „Forum“ an. Darin werden regelmäßige Impulse zur Lebensgestaltung und zur beruflichen Weiterentwicklung geboten.
Die Gesellschaft für Arbeitsmethodik e.V. ist ein gemeinnütziger Verein. trotz seiner 65 jährigen geschichte immer noch dynamisch und kreativ.
Die GfA fördert Effektivität und Effizienz im Umgang mit den eigenen Energien und Mitteln.
Die GfA fördert Problemlösungskompetenz für die unterschiedlichsten privaten Lebenslagen und beruflichen Situationen.
Die GfA bietet in ihren Veranstaltungen und durch ihre Medien klare Orientierung in Zeiten globalen Wirtschaftens, flexibler Arbeitsgestaltung, Segmentierung der Gesellschaft sowie der Medien- und Informationsflut.
Die GfA ist ein Netzwerk von Personen mit einer Vielzahl persönlicher und methodischer Kompetenzen und sie ist eine emotionale Gemeinschaft.
Die GfA bietet Angebote zu Sonderkonditionen für unsere Mitglieder.
Die GfA bietet ihren Mitgliedern auch die Möglichkeit, AGs zu unterschiedlichen Themenbereichen zu organisieren. Beispielhaft die neue Gruppe „Kunst – Kultur – Galerie“

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