So war’s beim traditionellen V.I.E.L Neujahrsempfang
Der Vortrag von Dr. Monika Hein zum Thema „Der Ton macht die Musik!“ war ein leidenschaftliches Plädoyer für mehr Empathie im menschlichen Miteinander. Und ihre sympathische Art, auch den zurückhaltendsten Zuhörer mit Stimmübungen mitzureißen, ist einfach einmalig. Der Seminarraum am Hamburger Elbberg hallte wider von lauten und leisen, kräftigen und zarten, gemurmelten und akzentuierten „Aaahs“ und „Ooohs“, von „Schoh-ko-laaade“, „La-sagn-eee“ und „Kooohl-rou-laaadeee“….
Wer Monika Hein noch intensiver live erleben möchte, kann dies im V.I.E.L Seminar „Training Kompakt – Überzeugend vor Gruppen sprechen!“, tun. Hier beweist sie regelmäßig ihre Klasse als Stimm-, Rhethorik- und Performance-Trainerin.
Ein großes Dankeschön für diesen wieder einmal sehr schönen Neujahrsempfang natürlich auch an alle Gäste und all diejenigen, die zum Erfolg des tollen Nachmittags beigetragen haben.
Wer den Neujahrsempfang anhand der Präsentation von Dr. Monika Hein noch einmal durchleben möchte, findet das PDF ihres Vortrags HIER.
V.I.E.L® Coaching + Training, Hamburg, ist eines der führenden unabhängigen Weiterbildungs-Institute für Coach- und Trainer-Ausbildungen in Deutschland.
V.I.E.L® Business Consulting, Hamburg, bietet als psychologische Unternehmensberatung maßgeschneiderte Lösungen für mittlere und große Unternehmen.
Das V.I.E.L-Netzwerk besteht aus vier Geschäftsfeldern – Weiterbildung, Unternehmensberatung, Seminar-Location und Medienpräsenz. Dieses dynamische Zusammenspiel aus Menschen, Kompetenzen und Dienstleistungen ermöglicht unseren Kunden optimale Erfolgschancen.
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V.I.E.L trägt das Qualitätssiegel “Geprüfte Weiterbildungseinrichtung” von Weiterbildung Hamburg e.V. (Qualitätsstandards hier: www.weiterbildung-hamburg.net/) und ist als Ausbildungsinstitut beim Deutschen Verband für Coaching & Training e.V. (dvct) anerkannt. Zudem erkennen Ärzte- und Apothekerkammern das Seminar an: Ärzte, Zahnärzte und Apotheker erhalten z.B. für die Teilnahme am Coaching-Kompakt insgesamt 46 Weiterbildungspunkte.
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