Mit beruflicher Weiterbildung digitale Kompetenzen erwerben!

9. März und am 11. Mai 2020 eine Weiterbildung in Teilzeit für sechs Monate und mit betrieblicher Praxisphase, in der die Teilnehmenden die Themen EDV mit dem gesamten MS Office-Paket sowie Sachbearbeitung und Kundenorientierung trainieren, um sich für Tätigkeiten im Büro und Sekretariat, am Empfang/ Telefon und in der Auftragsbearbeitung fit zu machen. Ab 1. April 2020 können Sie im KONZEPT Digi-Center den Digitalen Quali-Pass absolvieren: Hier erwerben Sie aktuelle digitale und IT-Grundkompetenzen – Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Am 20. April 2020 beginnt die Weiterbildung „Fachkraft Dienstleistung“ in Teilzeit. Hier ist das Ziel, die Teilnehmenden für Tätigkeiten in der kundenbezogenen Dienstleitung (Service, Verkauf) und gewerblichen Dienstleistung (Post, Versand, Verpackung, Kommissionierung) zu qualifizieren. Die Weiterbildung dauert mit Praktikum sechs Monate und setzt keine Kenntnisse voraus. Ab 4. Mai 2020 ist der Einstieg in die Weiterbildung „Fachkraft Hauswirtschaft“ in Teilzeit möglich, in der die Teilnehmenden für die Tätigkeiten in privaten Haushalten, in der hauswirtschaftlichen Pflege und in Kantine/ Großküche, Wäscherei, Reinigungsbereich von Pflegeheimen, Kinderbetreuungs­stätten, Krankenhäusern, Hotel und Gastronomie usw. fit macht. Die Weiterbildung dauert mit Praktikum sechs Monate und setzt keine Kenntnisse voraus. Ebenfalls ab 4. Mai 2020 findet die Weiterbildung „Kaufmännische Qualifizierung – Fachkraft Buchhaltung“ in Teilzeit statt. In insgesamt sechs Monaten werden die Module Buchhaltung, Jahresabschluss, Personalwesen, Lohn- und Gehalt sowie Auftragsbearbeitung vermittelt, zu welchen ein individueller Einstieg möglich ist. Die Module orientieren sich an der betrieblichen Praxis und beinhalten die kaufmännischen EDV-Anwendungen LEXWARE und DATEV sowie Office-Anwendungen. Bei der „Management-Qualifizierung – Personal, Prozesse und Projekte steuern und begleiten“ ab 6. Juli 2020 beschäftigen sich die Teilnehmenden intensiv mit den Inhalten Unternehmens- und Personalmana­gement, Personalentwicklung, Projektmanagement, Controlling, Marketing, Qualitäts­management sowie Training, Coaching und Beratung. Die Weiterbildung dauert insgesamt sieben Monate und beinhaltet eine Praxis- und Projektphase. Bei allen Weiterbildungen handelt es sich um Präsenzveranstaltungen, das heißt, die Teilnehmenden werden durchgängig von einer Lehrkraft begleitet. Eine Förderung der Weiterbildungen für arbeitsuchende Menschen ist durch die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter möglich. Alle fachlichen Weiterbildungen sind auch für Arbeitsuchende über 50 Jahre bestens geeignet sowie für berufliche WiedereinsteigerInnen und Menschen mit Migrationshintergrund. Die Kostenübernahme durch einen Bildungs­gutschein kann nach Prüfung der Fördervoraussetzungen bei der zuständigen Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter beantragt werden. Informationen zu den Inhalten, Rahmen- und Teilnahme­bedingungen sowie zu Kosten für eine Eigenfinanzierung erhalten Sie unter www.konzept.ag oder direkt bei KONZEPT Bildung und Beratung, Alleenstraße 13, 71679 Asperg, 07141 6828-0, mail@konzept.ag.