SAP HCM Consultant (m/w/d) SuccessFactors Learning Management System (LMS) (Vollzeit | Frankfurt am Main)

Mit Zalaris als Partner vereinfachen unsere Kunden Prozesse im Personalmanagement und in der Gehaltsabrechnung. Wir liefern konsolidierte Daten für schlanke und effiziente Geschäftsprozesse, die Freiräume für das Kerngeschäft schaffen und Investitionen in die Mitarbeiter ermöglichen, damit sie gemeinsam mehr erreichen. 
Unsere mehr als 200 Beraterinnen und Berater in Deutschland verfügen über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der HR-Transformation.  

Wir haben drei Werte, die uns bei unserer Arbeit leiten:

Everyone Matters: Wir glauben, dass niemand besser ist als der andere. Jeder ist wichtig und was sie tun, ist wichtig für alle. Dementsprechend ist unsere Organisation von einer flachen Hierarchiestruktur geprägt.

Aiming High: Wir trauen es uns zu, hohe Ziele zu setzen! #bestingmyself ist unser aller Motto, daher bringen wir immer unser Bestes in das Team ein.

Team Spirit: Wir glauben, dass die besten Ergebnisse nicht dadurch erzielt werden, dass Sie die oder der Beste im Team sind, sondern das Sie das Beste aus ihrem Team herausholen und sich dabei gegenseitig unterstützen bis das Ziel erreicht ist.  

Nutze Deine Chance und unterstütze mit Deinen individuellen Stärken unser SAP HCM Cloud Beratungsteam. Arbeite in einem hochmotivierten, dynamischen Umfeld und erreiche Deine Ziele in der Betreuung unserer Bestands- und Neukunden.
Verstärke unser Team als:

SAP HCM Consultant (m/w/d) SuccessFactors Learning Management System (LMS)

Deine Aufgaben

• Umfassende Kundenberatung – von der Strategie bis zur Nachbetreuung für namhafte, branchenübergreifende Kunden
• Realisierung anspruchsvoller SAP HCM Cloud – SuccessFactors Projekte (Konzeption und Implementierung), gemeinsam mit unseren SAP- und Technologie Competence Centern
• Analyse der fachlichen Anforderungen in Bezug auf die technische und funktionale Implementierung von SuccessFactors Learning Management
• Erarbeiten von technischen Lösungsansätzen für die Integration von SAP SuccessFactors Learning Management in bestehende Prozess- und Systemlandschaften unserer Kunden
• Analyse und Konzeption von globalen Datenpflegeprozessen und –verantwortlichkeiten (Governance & Operating Model)
• Implementierung und Test der entsprechenden Lösung in SuccessFactors Learning Management
• Unterstützung der globalen Rollouts in Kundenprojekten

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit technischem Fokus
• SuccessFactors Zertifizierung im Bereich Learning Management System (LMS)
• Idealerweise Fachkenntnisse der SAP HCM Komponenten Personaladministration und Organisationsmanagement
• Ausgeprägte Beratungs- und Methodenkompetenz verbunden mit einer analytischen, lösungsorientierten Vorgehensweise (Erfahrung in globalen Projektstrukturen von Vorteil)
• Hohe Kundenorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

Wir bieten Dir

• Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsplatzausstattung
• Umfangreicher Onboarding-Prozess sowie eine intensive Einarbeitung on the job
• Leistungsgerechtes Vergütungsmodell, das sich an Deiner Qualifikation und Verantwortung orientiert
• Attraktive Zusatzleistungen (Zuschüsse zur Altersvorsorge oder VWL, Zuschuss für Fitnessstudio und Jobrad, kostenlose Getränke, frisches Obst, Mitarbeiterevents)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie hochmotivierten und qualifizierten Kolleginnen und Kollegen