SAP HCM Consultant PA / PY / PT (m/w/d) (Vollzeit | Frankfurt am Main)

Mit Zalaris als Partner vereinfachen unsere Kunden Prozesse im Personalmanagement und in der Gehaltsabrechnung. Wir liefern konsolidierte Daten für schlanke und effiziente Geschäftsprozesse, die Freiräume für das Kerngeschäft schaffen und Investitionen in die Mitarbeiter ermöglichen, damit sie gemeinsam mehr erreichen. 
Unsere mehr als 200 Beraterinnen und Berater in Deutschland verfügen über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der HR-Transformation.  

Wir haben drei Werte, die uns bei unserer Arbeit leiten:

Everyone Matters: Wir glauben, dass niemand besser ist als der andere. Jeder ist wichtig und was sie tun, ist wichtig für alle. Dementsprechend ist unsere Organisation von einer flachen Hierarchiestruktur geprägt.

Aiming High: Wir trauen es uns zu, hohe Ziele zu setzen! #bestingmyself ist unser aller Motto, daher bringen wir immer unser Bestes in das Team ein.

Team Spirit: Wir glauben, dass die besten Ergebnisse nicht dadurch erzielt werden, dass Sie die oder der Beste im Team sind, sondern das Sie das Beste aus ihrem Team herausholen und sich dabei gegenseitig unterstützen bis das Ziel erreicht ist.  

Verstärken Sie unser Team als:

SAP HCM Consultant PA / PY / PT (m/w/d) – bundesweit (Home Office)

Ihre Aufgaben

• Application Management in SAP HCM für die Module Personaladministration und -abrechnung
• Überführung von umgesetzten Anforderungen in die Produktion
• Realisierung anspruchsvoller SAP HCM – Projekte mit optimalen Lösungen gemeinsam mit externen und internen Mitarbeiter
• Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen in SAP HCM gemeinsam mit den Fachabteilungen
• Wartung und Weiterentwicklung von Lösungen mit Applikationsverantwortung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der BWL, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Projekt- oder Betriebserfahrung in SAP HCM
• Umfassende Customizing-Kenntnisse der Personalabrechnung in SAP HCM sowie in Personalprozessen
• Prozessorientiertes, selbstständiges und serviceorientiertes Arbeiten
• Kommunikative und soziale Kompetenzen

Wir bieten Ihnen

• Option auf Home Office
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und hochmotivierten und qualifizierten Kolleginnen und Kollegen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne, neue Arbeitsplätze
• Umfangreicher Onboarding-Prozess sowie eine intensive Einarbeitung on the job, bei der Sie von erfahrenen Mitarbeitern begleitet und unterstützt werden
• Leistungsgerechtes Vergütungsmodell, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Verantwortung orientiert
• Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen (Zuschüsse zur Altersvorsorge oder VWL, Zuschuss für Fitnessstudio und Jobrad, kostenlose Getränke, frisches Obst, Mitarbeiterevents)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln