JOBBÖRSE24® – Eine Jobbörse, viele Möglichkeiten

Das Angebot bei JOBBÖRSE24® ist umfassend. Arbeitgeber haben folgende Möglichkeiten:

• 1 Jahr Flatrate – Unbegrenzte Anzahl an Stellenausschreibungen zum einmaligen Preis.

• XML – Flatrate -Veröffentlichung der Stellenanzeigen zeitsparend und voll automatisiert.

• Einzelschaltungen mit einer Laufzeit von 30 Tagen, 60 Tagen oder 90 Tagen.

• 3er, 5er, 10er oder 20er Stellenpakete mit einer Laufzeit von 30 Tagen, 60 Tagen oder 90 Tag

• Pay per Application (PPA) Zahlung nur für eingehende Bewerbungen.

• Performance-Anzeige bei JobNinja mit einer Laufzeit von 30 Tagen.

• Zubuchbare Werbekampagnen für Linkedin oder Facebook (Small, Medium oder Large)

• Optionale Zusatzoptionen wie "TOP Job", "TOP Arbeitgeber oder automatischer Refresh.

Starkes Employer Branding

Unternehmen werden potentiellen Bewerbern attraktives vorgestellt, z. B. mit der Einbindung eines Imagevideos, ohne Aufpreis. Die Darstellung eines Arbeitgeberprofils ist bei allen Leistungen inklusive.

Mehrere Möglichkeiten der Anzeigengestaltung

Es gibt die Möglichkeit, Stellenausschreibung im vorgefertigten Template ganz unkompliziert selbst zu erstellen, eine fertige PDF hochzuladen oder ganz einfach per Link-Anzeige zu schalten.

Zudem ist auch die Erstellung einer individuellen HTML Anzeige möglich. Bewerber haben die Möglichkeit sich direkt per E-Mail zu bewerben oder per externen Link, direkt in das Bewerbermanagementsystem.

Einfache Handhabung für Bewerber

Nach der kostenlosen Registrierung können Bewerber ihren Lebenslauf sowie andere wichtige Bewerbungsunterlagen in Ihren Mitgliederbereich bei JOBBÖRSE24® hochladen.

Wenn Bewerber eine passende Stellenausschreibung finden, können Sie sich bei direkt bewerben und der Arbeitgeber erhält automatisch die hinterlegten Bewerbungsunterlagen sowie alle wichtigen Informationen mit nur wenigen Klicks.

Bei JOBBÖRSE24® können Bewerber auch einen persönlichen Jobalert einrichten.

Bei Einrichtung und Aktivierung des Jobalerts werden Bewerber automatisch über neue Jobangebote informiert, die auf das eingerichtete Suchprofil passen.

So verpassen Bewerber kein für passendes Stellenangebot.