Dienstleistungen

10 Mal Gold für den Stellenmarkt Jobware!

Deutschlands bestes Jobportal 2020 – Zum zehnten Mal in Folge erringt Jobware die Spitzenposition unter den generalistischen Jobbörsen. „Jobware überzeugt Arbeitgeber durch erstklassigen Service und eine schnelle Reaktionszeit. Den Mitarbeitern von Jobware wird eine hohe Beratungskompetenz zugesprochen, die Arbeitgeber sehr schätzen“, so Ute Stümpel, Geschäftsführerin der renommierten PROFILO Rating-Agentur, die die Befragung unter Jobboersencheck.de durchgeführt und ausgewertet hat.

Gold im JOBBOERSENCHECK 2020: Personaler bewerten Jobware als die beste Generalisten-Jobbörse. 96 Prozent der Arbeitgeber würden Jobware sofort weiterempfehlen. Damit führt Jobware das Big-Cluster der Generalisten-Portale an − gefolgt von Stellenanzeigen.de (Platz 2) und Stepstone (Platz 3). Und auch unter denen, die einen neuen Job suchen, punktet Jobware: 82 Prozent der Bewerber würden Jobware weiterempfehlen. Schließlich unterstützt Jobware Bewerber mit bewerbung2go.de sehr umfassend beim Erstellen und Versenden der Bewerbung – ob vom stationären oder mobilen Endgerät aus.

Über 16.000 Arbeitgeberbewertungen und fast 57.000 Bewerberbewertungen liegen beiden Wettbewerben zugrunde.

„Wir ruhen nicht, bevor jeder Kunde und Bewerber glücklich ist. Für die 10-malige Auszeichnung und die damit zum Ausdruck gebrachte Wertschätzung möchten wir uns bei unseren Kunden bedanken. Zugleich möchte ich unseren Mitarbeitern Danke sagen, denn auf der Leistung jedes Einzelnen gründet schließlich dieser Sieg“, so Dr. Wolfgang Achilles, Geschäftsführer bei Jobware.

Über die Jobware GmbH

Seit 1996 veröffentlichen Unternehmen ihre Stellenangebote auf Jobware, um Bewerber für sich zu gewinnen. Auf Jobware finden Sie Jobs von Arbeitgebern, die in Stellenangebote auf Jobware investieren und damit stark daran interessiert sind, Sie kennen zu lernen. Immer mehr Unternehmen bieten Ihnen auf Jobware die Möglichkeit, mittels virtuellem Firmenrundgang und 360 Grad VR Panorama-Aufnahmen den zukünftigen Arbeitsplatz zu erkunden. Schließlich sagen Bilder mehr als tausend Worte.

Stellenangebote & Jobs – Hunderte täglich ganz frisch
Jeden Werktag erscheinen auf der Jobbörse Jobware Hunderte frische Stellenangebote. Täglich verschwinden – teilweise schon nach wenigen Tagen – ebenso viele Stellenanzeigen, z.B. weil beim Unternehmen schon genug Bewerbungen eingingen. Wer als Bewerber unseren JobMail-Service abonniert und sich hierüber jedes passende Stellenangebot zusenden lässt, dem entgeht ganz sicher keins dieser besonders attraktiven Jobangebote.

Unterstützung beim Bewerben
Der Erfolg Ihrer Bewerbung liegt uns am Herzen. Mit unseren Lösungen für perfektes Bewerben www.bewerbung2go.de, erstellen Sie überzeugende, strukturiert aufgebaute und korrekte Bewerbungsunterlagen im Handumdrehen.

Weitere Informationen unter: www.jobware.de/presse
Kontakt: Christian Flesch – Pressesprecher – E-Mail: presse@jobware.de

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

Jobware GmbH
Technologiepark 15
33100 Paderborn
Telefon: +49 (5251) 5401-0
Telefax: +49 (5251) 5401-111
http://www.jobware.de

Ansprechpartner:
Christian Flesch
Leiter Marketing und Pressesprecher
Telefon: +49 (5251) 5401-130
Fax: +49 (5251) 5401-111
E-Mail: c.flesch@jobware.de
Katja Rust
Projektmanagerin
Telefon: +49 (5251) 5401-131
Fax: +49 (5251) 5401-111
E-Mail: k.rust@jobware.de
Für die oben stehende Pressemitteilung ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.

counterpixel