Strategische Partnerschaft: Mit kiwiHR und Softgarden können Unternehmen jetzt den kompletten Employee Lifecycle abbilden

Seit Anfang Oktober ist kiwiHR im Marketplace von Softgarden verfügbar. Kunden der Recruiting-Software können ab jetzt dank der Integration neu eingestellte Mitarbeiter direkt in kiwiHR übernehmen.

softgarden ist die zeitgemäße Lösung für einfaches Recruiting. Im Bewerbermanagement optimieren Arbeitgeber mit Hilfe von softgarden das Kandidaten Erlebnis und verkürzen den Bewerbungsprozess um mehr als die Hälfte. So erreichen sie die notwendige Geschwindigkeit im Recruiting, um auch stark umworbene sowie ungeduldige Kandidaten rechtzeitig zu überzeugen und erfolgreich einzustellen.

kiwiHR setzt dagegen genau dort an, wo softgarden endet. Sobald neue Mitarbeiter rekrutiert wurden, können die Mitarbeiterdaten in die kiwiHR Plattform integriert werden. Dadurch befinden sich wichtige Mitarbeiterdaten in der digitalen Personalakte, auf die befugte Personen jederzeit und von überall zugreifen können. kiwiHR bietet außerdem zahlreiche Funktionen, die kleine und mittlere Unternehmen bei ihren HR-Aufgaben entlasten. Dazu gehören beispielsweise Abwesenheitsmanagement, Zeiterfassung oder Onboarding.

Unternehmen können sich somit ab jetzt auf die wesentlichen Themen konzentrieren anstatt analoge Dokumente zu pflegen.

Reza Madjidi, Co-Founder von kiwiHR, sieht viel Potenzial in der Partnerschaft der beiden Unternehmen.

“Wir freuen uns sehr darüber, mit softgarden in Zukunft zusammenzuarbeiten. Durch die strategische Partnerschaft möchten wir die Bedürfnisse von KMUs und ihrer HR-Abteilungen vom Recruiting bis zur Lohnbuchhaltung erfüllen und die Digitalisierung vorantreiben”.