Das VfL Gummersbach-Jobportal ist gestartet

Der VfL Gummersbach verbindet Menschen aus der Region auch über den Sport hinaus

So wie ein Trainer seine Spieler auswählt, dass eine erfolgreiche Mannschaft entsteht, stellt ein Unternehmer seine Mitarbeiter*innen zusammen. Der VfL hatte daher die Idee, ein Jobportal zu entwickeln und hat nun einen regionalen Partner für die Umsetzung gefunden. Mit dem VfL Gummersbach-Jobportal können sich die Menschen in Oberberg jetzt auch über den Sport hinaus vernetzen. Auf dem Jobportal können die Partner des VfL Stellenanzeigen für Vollzeit- und Teilzeitstellen, Nebenjobs, Ausbildungs- und Studienplätze sowie Arbeitgeberprofile schalten. Jobsuchende können spannende Firmen in ihrer Region als Arbeitgeber entdecken.

VfL Handball Gummersbach GmbH und SuneJo – ein starkes Team

Frank Kuckelberg, Geschäftsführer von SuneJo, ist selbst sportbegeistert. Auf einem Golfturnier hat er Yannick Rüter, Marketing- & Vertriebsleiter vom VfL kennengelernt. Schnell ist das Thema Fachkräftemangel thematisiert worden. Aufgrund des gemeinsamen Zieles, die Region sinnvoll zu vernetzen, ist die Idee, ein gemeinsames Jobportal zu gründen, geboren worden. „Wir hören von unseren Partnern häufig ähnliche Problematiken bei der Fachkräftesuche. Als VfL Handball Gummersbach GmbH vernetzen wir unter anderem Unternehmen, Fans, Nachwuchsathleten und Spieler miteinander. Ab heute auch in der Jobsuche mit unserem Partner SuneJo“, so Rüter. Pünktlich zum Start der Rückrunde ist das Jobportal an den Start gegangen. Damit ergänzt der VfL sein bisheriges Employer Branding-Konzept, bei dem Unternehmen als „Arbeitgeber des Tages“ vermarktet werden, um ein eigenes Online-Jobportal mit einer Übersicht freier Stellen der Partner des VfL Gummersbach. „Gemeinsam mit dem VfL Gummersbach wollen wir das bekannteste Jobportal in Oberberg werden“, so Frank Kuckelberg.

Professionelle Beratung von SuneJo punktet

Neben der Veröffentlichung und Vermarktung von Stellenanzeigen berät das Team von SuneJo die Firmen auf dem Weg zur professionellen Stellenanzeige. Die Beratung beginnt dort, wo es der Arbeitgeber wünscht oder braucht: Das Team von SuneJo entwickelt auf Wunsch maßgeschneiderte Stellenanzeigen. Wahlweise werden bestehende Stellenanzeigen veröffentlicht beziehungsweise optimiert. Oder das Team von SuneJo erarbeitet gemeinsam mit dem Arbeitgeber die Benefits, die Aufgaben des zukünftigen Mitarbeitenden sowie die Qualifikation.

SuneJo ist am Erfolg der Stellenanzeigen interessiert und deshalb mit persönlichem Ansprechpartner erreichbar. Jede Stelle wird individuell vermarktet, ist suchmaschinen- und mobiloptimiert sowie bei Google for Jobs und Social Media zu finden. SuneJo hat die Performance der Stellenanzeigen im Blick und nimmt nach Bedarf Anpassungen vor.