Berufliche Weiterbildung bringt Arbeitnehmer und Arbeitgeber voran

Für Arbeitnehmer überwiegen laut einer Umfrage des Statista Research Department die persönlichen Vorteile. So empfinden 62 % der Befragten mehr Zufriedenheit und Selbstbewusstsein nach der Weiterbildung, 80 % freuen sich über mehr Kompetenz und Sicherheit im Beruf. Wer sich weiterbildet, kann auf eine höhergestellte Position hoffen, mindestens aber seinen „Marktwert“ steigern. Allein die Bereitschaft, sich lebenslang beruflich weiterzubilden, wird von Unternehmen sehr geschätzt und manchmal sogar vorausgesetzt. Die Gründe hierfür liegen auf der Hand: ein Mitarbeiter, der eine Weiterbildung absolviert, trägt das Erlernte zu den Kollegen ins Büro oder Labor. Idealerweise wird dadurch die Leistung und Produktivität von allen gesteigert, Neues wird etabliert, die Konkurrenzfähigkeit zu anderen Unternehmen bleibt erhalten, die Kunden sind zufriedener.

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Quelle: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/183014/umfrage/nutzen-der-absolvierten-weiterbildung-fuer-den-beruf/