Mobilitätspreis 2021: SchienenJobs.de gewinnt
„Ein herausragendes Beispiel für das Nutzen, Teilen und Veredeln von Daten“
In seinem Glückwunschschreiben würdigte Steffen Bilger, Parlamentarischer Staatssekretär beim BMVI und Jury-Vorsitzender, SchienenJobs.de als „ein herausragendes Beispiel für das Nutzen, Teilen und Veredeln von Daten“. „Mit Ihrem innovativen Ansatz gestalten Sie die Mobilität als Erfolgsfaktor der Zukunft und leisten einen besonderen Beitrag für die Innovationskraft Deutschlands“, so Bilger weiter.
Moderner Service hilft bei Suche nach Fachkräften für die Mobilität der Zukunft
„Dieser Preis ist die Anerkennung für ein tolles Angebot der Branche für die Branche“, sagte Dirk Flege, Geschäftsführer der Allianz pro Schiene. „SchienenJobs.de ist ein Vorreiter im Kampf gegen den Fachkräftemangel und überzeugt Unternehmen wie Stellensuchende gleichermaßen mit seinem nutzerfreundlichen Service. Diese moderne Dienstleistung ist eine wichtige Hilfe bei der Suche nach Fachkräften für die Mobilität der Zukunft.“ Jürgen Grenz, Geschäftsführer von index Internet und Mediaforschung GmbH, betonte: „Das Veredeln von Daten durch modernste Technologien gehört zu den Kernkompetenzen von SchienenJobs.de. Daher freue ich mich sehr über diese wertvolle Auszeichnung.“ Mit dem Deutschen Mobilitätspreis machen die Initiative „Deutschland – Land der Ideen“ und das Bundesministerium für Verkehr und digitale Infrastruktur intelligente Mobilitätslösungen und digitale Innovationen öffentlich sichtbar. Mehr Informationen zu dem bundesweiten Wettbewerb gibt es hier.
SchienenJobs.de ist eine gemeinsame Antwort auf den Fachkräftemangel
SchienenJobs.de ist die Online-Stellenbörse und Informationsplattform rund um Bahnberufe. Mehr als 140 Unternehmen aus der Bahnbranche sind hier auf der Suche nach Talenten. Allianz pro Schiene und index Internet und Mediaforschung haben die Stellenbörse 2013 gegründet. Mit SchienenJobs.de geht die Branche gemeinsam gegen den Fachkräftemangel vor. Derzeit bietet das Karriereportal über 6.000 offene Stellen. Die Bandbreite reicht von Zugführern über Computerexpertinnen bis hin zu Ingenieuren.
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