Schulbank mit Ausblick in einen zukunftssicheren Job
Er bat die jungen Menschen sich die Zeit zu nehmen und alles in Ruhe kennenzulernen. Bestimmt würde es auch einmal schwierig und anstrengend werden, meinte er, und munterte gleichzeitig dazu auf, dann nicht gleich aufzugeben. „Melden Sie sich, wenn Sie Hilfe brauchen. Wir wollen jetzt für Sie da sein, damit sie später für uns das sind.“ Anschließend stellten sich die Auszubildenden persönlich vor. Interessante junge Menschen kamen zum Vorschein, die teilweise direkt von der Schulbank kamen oder auch schon Erfahrung in anderen Berufen gesammelt haben. Ihre Wahl viel ganz bewusst auf einen Beruf im Gesundheitswesen. Ihre Aufregung und Freude auf alles was nun kommen mag, lag spürbar in der Luft und verbreite Hoffnung auf gute Ausbildungstage. „Wir bilden Sie aus, weil wir Sie als Arbeitnehmer gewinnen möchten.“, so Dr. Otto. „Nun haben wir drei Jahre Zeit uns kennen zu lernen“ freute er sich und gab ihnen beste Aussichten mit auf dem Weg. Direkt nach der Begrüßung begann der erste Ausbildungstag durch den die Auszubildenden, Florian, Leonie, Anton, Jana und Idal von Manuela Bauroth, stellvertretende Pflegedienstleiterin und Tamara Schindler, Referentin der Pflegedienstleitung begleitet wurden. Sorgsam haben sie den Tag in allen Details geplant, um einen guten umfassenden ersten Einblick geben zu können. Mit wichtigen Schulungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Datenschutz und Hygiene ging es los. Hier wurde insbesondere auf die neuen Vorgaben hinsichtlich der Corona-Situation eingegangen. Anschließend führten Manuela Bauroth und Tamara Schindler die Auszubildenden durch das Klinikum, brachten sie in ihre zukünftigen Abteilungen und stellten sie den Praxisanleitern vor. Während ihrer dreijährigen Ausbildung am Sana Klinikum Hof werden die neuen Auszubildenden verschiedene Stationen durchlaufen. Insbesondere die MFA Ausbildung gibt den jungen Menschen die Möglichkeit, eine Vielzahl von Abteilungen kennenzulernen und bietet ihnen schlussendlich die Möglichkeit sich darüber klar zu werden, was genau am besten zu ihnen passt. Die Auszubildenden werden unter anderem von den Mentorinnen Kerstin Benker, Stv. Abteilungsleiterin des Zentralen Belegungsmanagement und Sabine Krantz, Praxisanleiterin und Stv. Abteilungsleiterin des Aufnahmezentrums, betreut. Es wurde für alle ein detaillierter Ausbildungsplan anhand der vorgeschriebenen Rahmenbestimmungen erstellt, aus dem hervorgeht, welche Abteilungen über einen bestimmten Zeitraum zu absolvieren sind. Das Sana Klinikum Hof wünscht allen Auszubildenden einen guten Start und viel Erfolg auf ihrem Bildungsweg.
Das Sana Klinikum Hof gehört mit seinen 465 vollstationären Betten und 22 teilstationären Plätzen zu den größten somatischen Akutkrankenhäusern in Bayern. In 14 Fachabteilungen behandelt das Haus der Schwerpunktversorgung jährlich etwa 25.000 stationäre und 30.000 ambulante Patienten.
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