Auf der Experience Everywhere ’21 stellt Nexthink Partnerschaften mit Citrix, HP und Qualcomm vor zur weiteren Entwicklung der Experience Economy
In der sich verändernden Arbeitswelt stellen sich führende Unternehmen den Herausforderungen hybrider Arbeitsplatzmodelle. Nexthink mit seiner Mission eine Plattform zu bieten, wo die IT aus der Anwenderperspektive betrachtet wird, ist darauf ausgerichtet, dafür die nötigen Lösungen zu schaffen.
„Arbeit hat sich grundlegend verändert, und die Rolle der IT-Abteilung, die sich vom Problemlöser zum Architekten flüssiger Arbeitsabläufe entwickelt hat, wird zum neuen Wettbewerbsvorteil“, sagt Pedro Bados, Mitbegründer und CEO von Nexthink. „Mitarbeiter wollen diese neue Energie bei der Arbeit, sie wollen sich einbezogen und gehört fühlen, während sie von überall aus vernetzt ihren Beitrag leisten. In dieser neuen Arbeitswelt freuen wir uns, mit führenden Unternehmen wie Citrix, HP und Qualcomm Technologies zusammenzuarbeiten, um die richtigen Technologien zu liefern, die das digitale Mitarbeitererlebnis für jedes Unternehmen weltweit verändern.“
• Citrix: Gemeinsam werden Nexthink und Citrix den Unternehmen, die Citrix-Lösungen für sichere Remote-Arbeit nutzen, einen einheitlichen Überblick über die digitalen Erfahrungen ihrer Mitarbeiter bieten. Dazu sagt William Du, Director of Strategic Business Development bei Citrix: „Viele Unternehmen planen und steuern ihre Citrix-Umgebung bereits mit Nexthink. Im Rahmen der Partnerschaft entwickeln Nexthink und Citrix bidirektionale Plattform-Integrationen, um die Sicht auf Citrix-Umgebungen und damit auf die digitale Mitarbeitererfahrung weiter zu verbessern. Gemeinsam können wir eine einfache Lösung anbieten, die es Citrix-Kunden ermöglicht, bei der Weiterentwicklung ihrer Hybrid-Workforce-Strategien die Anforderungen der digitalen Mitarbeitererfahrung zu priorisieren."
• HP: In Zusammenarbeit mit Nexthink bringt HP einen neuen Service auf den Markt, der Unternehmen dabei helfen soll, das digitale Erlebnis für Mitarbeiter zu verbessern. Der neue HP Proactive Insights Experience Management Service wird es für IT-Teams vereinfachen, im Kontext von Ereignissen in der IT-Umgebung das subjektive Empfinden und die Wahrnehmung der Mitarbeiter zu erfassen. „Bei HP arbeiten wir intensiv an der Entwicklung von Technologien, die das Leben für jeden überall besser machen“, sagt Tadd Koziel, HP Vice President Digital Services. „Die Kombination von HPs Service und Fähigkeiten mit den Leistungen von Nexthink bietet IT-Teams den Einblick und das Feedback der Anwender, das nötig ist, um eine bessere digitale Mitarbeitererfahrung zu schaffen.“
• Qualcomm Technologies, Inc.: Heute gaben die beiden Unternehmen ihre Zusammenarbeit bekannt, um die Nexthink-Lösung für Digital Employee Experience auf Windows-Laptops mit Snapdragon®-Plattformen zu bringen. „Qualcomm Technologies engagiert sich für innovatives Mobile Computing und bietet unterschiedliche Produktgenerationen und -versionen, wodurch Unternehmen ein leistungsstarkes IT-Erlebnis realisieren können“, sagte Rami Husseini, Director, Product Management, Qualcomm Technologies, Inc. „Durch unsere Zusammenarbeit mit Nexthink können wir durch objektive Messungen in der Realität validieren, dass PCs mit unserer Snapdragon-Platform höchste Standards bzgl. Sicherheit, Leistung, KI und 5G-Konnektivität bieten.“
Weitere Informationen zu den Ankündigungen von Nexthink mit Citrix, HP und Qualcomm sind hier zu finden.
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Mehr zu Nexthink ist zu finden auf www.nexthink.com/de.
Nexthink ist führender Softwareanbieter für das Digital Employee Experience Management. Das Unternehmen bietet IT-Führungskräften einen noch nie dagewesenen Einblick in die tägliche IT-Erfahrung der Mitarbeiter auf Endgeräte-Ebene – so kann die IT von der reaktiven Problemlösung zu einem proaktiven IT-Service übergehen. Nexthink ermöglicht seinen über 1.000 Kunden, ihren mehr als 13 Millionen Mitarbeitern eine bessere digitale Erfahrung zu bieten. Nexthink hat mit Lausanne, Schweiz, und Boston, Massachusetts, zwei Hauptsitze und verfügt weltweit über neun Niederlassungen.
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