Grund zur Freude: Weihnachtsgeld

13. Monatsentgelt, betriebliche Sonderleistung oder schlicht das Weihnachtsgeld – der Großteil der  Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie erhält zum Ende des Jahres, meist zeitgleich mit der November-Auszahlung eine Sonderzuwendung. Die ifaa-Studie aus dem letzten Jahr hat gezeigt, dass 94 % der Unternehmen ihren Beschäftigten ohne Führungsverantwortung ein Weihnachtsgeld auszahlen. Bei den Führungskräften sind es mit 71 % etwas weniger. Innerhalb der tarifgebundenen Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie ist die Sonderzahlung zu Weihnachten für alle tariflich Beschäftigten geregelt. Je nach betrieblicher Zugehörigkeitsdauer und Tarifgebiet erhalten diese eine Zahlung in Höhe von 25-60 % ihres Monatsentgelts.

Die Pandemie verändert das Fest

Pandemiebedingt werden Weihnachten sowie die vorweihnachtliche Zeit dieses Jahr wahrscheinlich erneut anders ablaufen als sonst. In vielen Unternehmen wurden beispielsweise Weihnachtsfeiern bereits abgesagt – obwohl diese zu den beliebtesten und am weitesten verbreiteten Mitarbeiterveranstaltungen zählen. Der ifaa-Studie zufolge, bieten 87 % der Unternehmen eine Weihnachtsfeier ihren Beschäftigten an.

Welche Benefits und monetären Leistungen sonst noch besonders verbreitet sind sowie weitere Anregungen zu Mitarbeiterveranstaltungen finden Sie hier:
www.arbeitswissenschaft.net/zusatzleistungen