Nouveau Livre Blanc innovaphone : « Télétravail – Travail hybride : Une question d’équilibre … et de technologie »
Le nouveau livre blanc innovaphone consacré au travail hybride met en lumière les avantages et les inconvénients du travail à distance et présente des solutions pour réussir ce nouvel équilibre.
Le dogme de la présence obligatoire sur le lieu de travail – plus ou moins ancré dans de nombreux pays européens – a été ébranlé pour la première fois au printemps 2020. Plus encore : la pandémie a radicalement changé la donne et profondément bouleversé le monde du travail. Du jour au lendemain un quart, voire un tiers des salariés ont dû travailler à distance. Certaines choses ont étonnamment bien fonctionné, d’autres beaucoup moins. Le livre blanc innovaphone met en lumière les avantages et les inconvénients du travail à distance.
Le livre blanc se consacre également aux facteurs qui contribuent au bon fonctionnement du concept hybride pour les entreprises – entretiens réguliers avec les collaborateurs, outils de gestion, équipement technique des postes de travail, sécurité. Pour conclure, ce document présente comment mettre en œuvre avec succès des modèles de postes de travail hybrides dans l’entreprise avec la plateforme collaborative ouverte innovaphone myApps.
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La société innovaphone AG est un fournisseur européen majeur de solutions de téléphonie IP et de communications unifiées. La dernière-née de la gamme de produits – la plateforme innovaphone myApps – est le fruit de nombreuses années d’expérience en matière de recherche et de développement. innovaphone myApps est une plateforme ouverte et un environnement de travail collaboratif qui favorise la communication des équipes. La gamme de produits est entièrement modulaire et peut être utilisée en local sur site ou dans le Cloud. Depuis sa création en 1997, la société innovaphone a été un acteur majeur de la transformation numérique. L’approche technologique du spécialiste de la communication d’entreprise est basée sur un concept évolutif permettant une transition toujours en douceur vers le niveau technologique suivant. Innovation, fiabilité, pérennité et développement durable incarnent les principes qui définissent la société innovaphone.
Toutes les solutions innovaphone – matériel et logiciel – sont développées en interne par les ingénieurs, ainsi que les développeurs de logiciels innovaphone et produites en Europe. Les effectifs de la société s’élèvent actuellement à plus de 100 collaborateurs qui travaillent au siège de Sindelfingen dans le Sud de l’Allemagne et dans ses autres sites européens, dont une filiale française à Carcassonne. Depuis sa fondation, l’entreprise est gérée par ses propriétaires et autofinancée à 100 % sans capitaux étrangers.
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