50 Jahre Sonepar in Deutschland

„Auch der Elektrogroßhandel hat sich in den letzten 50 Jahren stark verändert. Sonepar hat diese Veränderung seit jeher positiv begleitet und liefert nicht nur einzelne Produkte, sondern ganzheitliche Lösungsansätze. Dies ist ein entscheidender Erfolgsfaktor,“ erklärt Dr. Stefan Stegemann, Vorsitzender der Geschäftsführung der Sonepar Deutschland GmbH und verantwortlich für Zentral- und Nordeuropa. „Unser Erfolg ist außerdem dank unserer motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter möglich, die jeden Tag aufs Neue Lösungen für unsere Kunden erarbeiten.“

Vom nationalen Großhändler zur globalen Gruppe

Die Geburtsstunde von Sonepar in Deutschland liegt im Jahr 1972. Damals nahm der Elektrogroßhändler Technische Unie seine Tätigkeit in Deutschland auf. Heute gehören zu Sonepar in Deutschland rund 200 Niederlassungen sowie sechs Logistikzentren. So kann eine schnelle Lieferung, meist binnen 24 Stunden, gewährleistet werden. In 2021 erwirtschaftete das Unternehmen einen Umsatz von mehr als 3 Milliarden Euro.

Handeln im Sinne des Kunden

Die große Stärke von Sonepar in Deutschland ist es, ganzheitliche Lösungskonzepte zu entwickeln und so das Leben der Kunden jeden Tag ein Stück einfacher zu machen. Zusätzlich setzt der Elektrogroßhändler auf namhafte Markenhersteller, um für die Kunden größtmögliche Qualität und Lieferbarkeit sicherzustellen. Digitale Services wie verschiedene Apps und Schnittstellenanbindung zum Onlineshop gehören ebenso zum Portfolio wie die ganzheitliche Umsetzung individueller Projekte bei Groß- und Industriekunden. Sie erhalten so alles aus einer Hand – von der Planung über die Durchführung bis zur Inbetriebnahme.

Anlässlich des Jubiläums hält der Elektrogroßhändler im Laufe des Jahres verschiedene Angebote und Aktionen bereit, von denen die Kunden profitieren können. Über die bekannten Kanäle wie Website, Kundennewsletter und Social Media werden diese Neuigkeiten kommuniziert.

Die Basis des Erfolgs: engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Der wirtschaftliche Erfolg von Sonepar in Deutschland fußt außerdem auf einer starken Belegschaft aus mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich mit vollem Einsatz um alle Belange der Kunden kümmern. Unter dem Marken-Claim „Powered by Difference“, der seit 2021 von der internationalen Sonepar-Gruppe genutzt wird, vereint Sonepar die Stärken des Unternehmens und seiner Belegschaft unter einem Dach. Dabei setzt Sonepar nach wie vor auf Diversität als Erfolgsfaktor. So ist die Gruppe bestens für künftige Herausforderungen gewappnet.

Nachhaltig denken und handeln

Das Handeln im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung ist bei Sonepar in der Unternehmensstrategie fest verankert. Die Gruppe etablierte bereits im Jahr 2014 ein eigenes Nachhaltigkeitsprogramm, die inzwischen auch in einem Nachhaltigkeitsreport dokumentiert wurden. Zusätzlich werden eigene Standorte energetisch saniert, Prozesse mit Blick auf Nachhaltigkeit optimiert und deutschlandweite Aktionen umgesetzt.

Zahlreiche weitere Details zur Firmengeschichte finden Sie im beigefügten Zeitstrahl.