Verantwortung stärken – auf dem Bildungskongress der Deutschen Versicherungswirtschaft
Die Versicherungsbranche ist im Umbruch, das Tempo ist hoch, New Work löst die traditionell hierarchischen Strukturen mehr und mehr auf. Für die Mitarbeitenden bedeutet dies zum Teil mehr Freiheiten aber auch ein neues Verständnis von Arbeit, von Verantwortung. Welche Haltung ist jeder einzelne bereit einzunehmen, und ist das eine Haltung, die ein gutes und gelingendes (Arbeits-) Leben auch in Zukunft ermöglicht?
Diese und viele weitere Fragen werden in fast 40 Foren und Werkstätten während des zweitätigen Bildungskongresses unter dem Motto "Die Stärke meiner Verantwortung. Für mich. Für dich. Für die Umwelt." diskutiert.
Pandemie, Naturkatastrophen, Klimawandel, Verkehrs- und Energiewende, digitale Transformation – je mehr Menschen bei sich selbst beginnen, Verantwortung zu übernehmen, desto eher kann die Gesellschaft, kann die Versicherungswirtschaft große Herausforderungen gemeinsam bewältigen. Was aber gehört in den jeweiligen Rollen dazu, um Verantwortung über die eigenen Grenzen hinaus für das Arbeitsumfeld, die Gemeinschaft, die Gesellschaft zu übernehmen?
Theoretisch. Praktisch. Wertvoll.
Die Stärke meiner Verantwortung: Wie schon in den Jahren zuvor beschäftigt sich auch der 21. Bildungskongress der Personal- und Bildungsverantwortlichen mit einem aktuellen und gesellschaftsrelevanten Thema. Daneben stehen ganz praktische Fragen auf der Tagesordnung, wie etwa die nach der Umsetzung des neugeordneten Berufsbilds der Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen in den Unternehmen oder nach den Veränderungen in der Art und Weise des Lernens.
Wie ernst es der Branche mit ihrer Verantwortung als gestaltender Teil der Gesellschaft ist, zeigt nicht zuletzt ein Blick in die Agenda: Mit Professor Dr. Dr. h.c. Julian Nida-Rümelin und Dr. Ina Schmidt stehen gleich zwei renommierte Philosoph:innen auf dem Programm, die in ihren Keynotes das Thema aus einem weitergefassten Blickwinkel betrachten.
Der alljährlich in Berlin stattfindende Bildungskongress ist Treffpunkt und Austausch der Personal- und Bildungsverantwortlichen der Versicherungsbranche und wird von der Deutschen Versicherungsakademie organisiert und durchgeführt. Unter einem jährlich wechselnden Motto werden die Themen und Fragen diskutiert, die die Branche aktuell bewegen. Der Bildungskongress 2022 am 29. und 30. September findet in diesem Jahr wieder in Präsenz statt. Frühbucher erhalten bis zum 24. Juni Nachlass auf die reguläre Teilnahmegebühr.
Weitere Informationen zum Bildungskongress der Deutschen Versicherungswirtschaft
unter: https://www.versicherungsakademie.de/biko
Die Deutsche Versicherungsakademie (DVA) GmbH wurde von den drei Branchenverbänden (Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. (GDV), Arbeitgeberverband der Versicherungsunternehmen in Deutschland e.V. (agv) und Berufsbildungswerk der Deutschen Versicherungswirtschaft (BWV) e.V.) gegründet und bündelt deren überbetriebliche Bildungsangebote. Sie versteht sich als branchenspezifischer Dienstleister für Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen und ihre Partner.
Sie ist Partner im sogenannten Bildungsnetzwerk Versicherungswirtschaft. Hierzu gehören neben der DVA das Berufsbildungswerk der Deutschen Versicherungswirtschaft (BWV) e.V. und die regionalen Berufsbildungswerke der Deutschen Versicherungswirtschaft. Das Bildungsangebot der DVA umfasst Studiengänge, Seminare und Tagungen für Einzelpersonen und maßgefertigt für Unternehmen. Dabei bietet sie qualitätsgesicherte Abschlüsse und Bildungskonzepte und setzt innovative Lernmethoden ein (u.a. E-Learning).
Ausgewählte DVA-Zahlen:
– jährlich rund: 21.000 Teilnehmer
– 900 Absolventen bei Lehr- und Studiengängen mit DVA Abschluss
– 300 Veranstaltungstermine für offen angebotene Bildungsangebote
– 350 maßgefertigte Inhouse-Projekte für Unternehmen
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