Stellenangebot Meister:in – Techniker:in für TGA Fachplanung und Brandschutz in Norddeutschland
Das etablierte Unternehmen mit mehr als 40 Jahren Markterfahrung hat seine Schwerpunkte in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), Brandschutzanlagen und Lichtplanung für Industrie-, Schul- und Hotelbauten.
Aufgabenbereiche in der Elektrotechnik
Entsprechend werden für das Ingenieurbüro vor allem Fachkräfte für die vollständige elektrotechnische Planung gemäß allen Leistungsphasen 1-9, die fachtechnische Planung von elektrotechnischen Projekten sowie die Bauleitung auf den Baustellen gesucht. Die Meister:innen beziehungsweise Techniker:innen werden sowohl für Starkstrom- als auch für Schwachstromanalagen zuständige sein und regelmäßig mit Projektteams, Bauherren und Architekt:innen zusammenarbeiten.
Voraussetzungen für die Stelle
Für dieses umfangreiche Aufgabenfeld sucht das erfolgreiche Planungsbüro mit Hilfe der Hamburger Headhunting Agentur nach Kandidat:innen, die eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte:r Techniker:in mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder einen Meister in Elektrotechnik vorweisen können. Idealerweise sollten die Kandidat:innen zudem Kenntnisse in CAD mitbringen.
Der oder die Techniker:in wird im Zentrum von Hamburg oder im Zentrum einer kreisfreien Stadt in Schleswig-Holstein mit guter Anbindung an den ÖPNV sitzen. Das Unternehmen arbeitet zudem mit flachen Hierarchien und lebt den direkten Austausch im kompetenten Team aus Planer:innen und Techniker:innen sowie mit der Geschäftsleitung.
Das Unternehmen hat neben den Technikerstellen auch Planstellen im Bereich TGA für Ingenieur:innen mit einem abgeschlossenen Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt in der technischen Gebäudeausrüstung zu besetzen.
Die Kontrast Personalberatung GmbH rekrutiert seit fast 30 Jahren Meister:innen und Ingenieur:innen für technische Berufe im deutschen Mittelstand. Die Hamburger Headhunter:innen können dabei auf einen großen Kandidat:innen-Pool zugreifen, der ihnen einen schnellen Start in die aktive Direktansprache von qualifizierten Fachkräften ermöglicht.
Die strukturierte Arbeitsweise der Personalberatung wird regelmäßig extern geprüft und ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015.
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