Swico, Powercoders und Twofold lancieren eine Job-Plattform für Geflüchtete im IT-Bereich

Die aktuellen Ereignisse haben Swico, den Verband der Digitalisierer in der Schweiz, Powercoders, das ICT-Arbeitsintegrationsprogramm für Geflüchtete und Migrant*innen und die Zürcher Brand Experience Agentur twofold, dazu bewogen, eine niederschwellig erreichbare Job-Plattform zu lancieren. Diese Job-Plattform geht heute, Montag, 20. Juni, am Weltflüchtlingstag live. Sie wendet sich an alle Menschen, die in die Schweiz geflohen sind und eine Arbeitserlaubnis haben.

Win-Win-Situation durch hohe Agilität der Schweizer ICT-Branche

Die Website ist einfach aufgebaut und führt Interessierte, direkt zu offenen Stellen der ICT-Branche in der Schweiz. Offene Stellen gibt es in der Schweizer ICT-Branche viele, stellt doch der Fachkräftemangel schon seit geraumer Zeit eine grosse Herausforderung dar. Die beiden Organisationen und die Agentur twofold haben sich spontan zusammengefunden, um ein Angebot auf allen Stufen zu bieten. Auf der einen Seite steht Powercoders mit vielen Jahren Erfahrung bei der Ausbildung und Integration von geflüchteten IT Talenten. Auf der anderen Seite vereint Swico Unternehmen aus der ICT-Branche, die ein Bedürfnis hatten, sich in der aktuellen Situation für Menschen auf der Flucht zu öffnen. Für eine reibungslose Umsetzung der Plattform sorgte schliesslich twofold. Die Agentur hat Pro Bono und innert kürzester Zeit User Experience, Design und die Programmierung der Website gemeinsam mit ihrer hauseigenen asperger academy umgesetzt. Sie finden die Website unter folgendem Link:

https://itcareers-withoutborders.org

Judith Bellaiche, Geschäftsführerin von Swico:
«Ich bin einmal mehr begeistert von der Agilität und der hohen Professionalität unserer Branche, die unbürokratisch, mit grossem Engagement und in kürzester Zeit eine voll funktionstüchtige Job-Plattform aus dem Boden gestampft hat. Ziel dieser Aktion ist es, Menschen auf der Flucht eine neue Perspektive geben zu können, indem wir ihnen zeigen, dass ihre Fähigkeiten in unserem Land nachgefragt und geschätzt werden. Und angesichts der Tatsache, dass in unserer Branche permanent Fachkräftemangel herrscht, gelingt uns im besten Fall sogar eine Win-Win-Situation.»

Bettina Hirsig, CEO Powercoders:
«Bei Powercoders ermöglichen wir möglichst vielen Menschen mit Flucht- oder Migrationshintergrund einen Einstieg in die ICT-Branche. Deshalb sind wir von diesem Projekt überzeugt. Wir spüren, dass die Solidarität und Offenheit gegenüber Flüchtlingen und Migrant*innen in der ICT-Branche immer grösser wird, und sind bereit, Firmen bei der Integration zu unterstützen.»

Marius Deflorin, COO twofold:
«Corporate Social Responsibility ist für twofold ein zentraler Grundpfeiler. Nach der Anfrage von Judith war für uns sofort klar, bei diesem Projekt mitzuwirken. Mit unserer asperger academy leisten wir bereits einen wichtigen Beitrag, Menschen mit Autismus in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Deshalb war es naheliegend uns auch für geflüchtete Menschen zu engagieren – gerade in der momentanen Welt-situation.»