Internationale Pflegekräfte: Schnellere Anerkennungsverfahren notwendig
„Die Bundesregierung hat in ihren Eckpunkten unter anderem angekündigt, sich mit den Ländern abzustimmen und Maßnahmen für beschleunigte Anerkennungen auf den Weg zu bringen. Dieser Satz muss jetzt mit Leben gefüllt werden“, sagt bpa-Präsident Bernd Meurer.
Als Vorbild könne dabei dienen, was der bayerische Sozialminister Holetschek in dieser Woche angekündigt hat. „Eine Bündelung der Anerkennungsverfahren in speziell geschulten und mit ausreichend Personal ausgestatteten Stellen sowie die verstärkte Anwendung standardisierter Anerkennungen für bestimmte Berufsabschlüsse sind wichtige Bausteine eines schnellen Verfahrens“, so Meurer. Diesem Vorbild müssten jetzt auch die anderen Länder folgen. „Wir brauchen endlich eine Zuwanderungsstrategie für die Mangelberufe und eine Überholspur für die Pflege.“
Die vorhandene Bundeszentrale, die derzeit die Voraussetzungen zur Zuwanderung vereinheitlichen soll, solle konsequent zur länderübergreifenden Zentralstelle ausgebaut werden. „Es hakt nur an der Finanzierung und der Klärung der Zuständigkeiten. Die Länder könnten dies mit einem Federstrich lösen.“ Meurer schlägt vor, dass der Bund mit dieser Institution die zentrale Anerkennung übernimmt und dafür von den Ländern beauftragt wird.
Dazu fordert der bpa-Präsident ein kurzfristiges Spitzentreffen der Länder, um einheitliche Strukturen für eine schnelle Anerkennung internationaler Pflegekräfte zu vereinbaren. Dabei sollten auch die Verbände einbezogen werden. „Wir wissen aus der Praxis, was erforderlich ist, und können schnell tragfähige Lösungen umsetzen.“
Der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) bildet mit mehr als 13.000 aktiven Mitgliedseinrichtungen die größte Interessenvertretung privater Anbieter sozialer Dienstleistungen in Deutschland. Einrichtungen der ambulanten und (teil-)stationären Pflege, der Behindertenhilfe sowie der Kinder- und Jugendhilfe in privater Trägerschaft sind systemrelevanter Teil der Daseinsvorsorge. Als gutes Beispiel für Public-private-Partnership tragen die Mitglieder des bpa die Verantwortung für rund 395.000 Arbeitsplätze und circa 29.000 Ausbildungsplätze (siehe www.youngpropflege.de oder auch www.facebook.com/Youngpropflege). Die Investitionen in die soziale Infrastruktur liegen bei etwa 31 Milliarden Euro.
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