Softwarespezialist Collenda firmiert zu Aryza um und erweitert Produktportfolio

Mit der Akquisition hat Aryza seine Präsenz in Zentraleuropa deutlich verstärkt. Auch hiesige Kunden werden zukünftig auf eine erweiterte Produktpalette zurückgreifen können. Ein besonderes Augenmerk wird dabei auf den Bereichen Open Banking und komplexen Automatisierungslösungen liegen. Die bestehenden Kunden im deutschsprachigen Raum können angestammte Lösungen unverändert weiter nutzen. Aryza GmbH wird somit zum führenden Spezialisten für Softwarelösungen rund um das digitale Management von Krediten, Zahlungsrückständen und Insolvenzen in Mitteleuropa. Der Unternehmensverbund ist damit nun in UK, Irland, Nordamerika, Australien, Mauritius sowie den Regionen DACH und BENELUX aktiv. David Korbel betont: „Durch das Zusammenführen der Produktwelten können wir auch in der DACH-Region Unternehmen und Banken noch besser als zuvor individualisierte End-to-End-Lösungen rund um das Forderungsmanagement über den gesamten Kreditlebenszyklus hinweg anbieten. Im Bereich der Prozessoptimierung und -automatisierung bestehen für viele Banken wie auch KMU große Potentiale. Wir freuen uns darauf, unsere Kunden auf ihrem Digitalisierungspfad zu unterstützen.“

Das Unternehmen Aryza GmbH zieht außerdem zum 15. März 2023 in neue Räumlichkeiten. Damit verlässt man seine bisherige Deutschland-Zentrale in Meerbusch-Lank-Latum und wird künftig im Bürogebäude CUBUS am Niederkasseler Lohweg 18 in Düsseldorf residieren. Die Wahl des zentraleren Standorts im Gewerbegebiet am Seestern in Düsseldorf erklärt Deutschland-Chef David Korbel wie folgt: „Wir wollen unseren Mitarbeitenden mehr Möglichkeiten bieten, ihren Arbeitsplatz CO2-neutral zu erreichen.“ Der Standort wird die Attraktivität für neue Bewerbende wie auch bestehende Mitarbeitende weiter erhöhen. Die Büroflächen in der neunten und zehnten Etage des CUBUS wurden komplett neu eingerichtet. „Wir haben eine moderne, attraktive und flexible Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geschaffen”, so David Korbel. Offene Flächen, modulare Projekt- und Rückzugsräume und Social Time-Flächen gewinnen aus Sicht des Deutschland-Chefs an Bedeutung in Zeiten hybrider Arbeitsmodelle, in denen man sich nicht mehr täglich im Büro begegnet. Insgesamt sind derzeit 121 Mitarbeitende in Deutschland beschäftigt.