Kommen. Gehen. Bleiben? – Die Herausforderungen der Personalverantwortlichen auf biko 2023
München, 04.05.2023 – Der 22. Bildungskongress der deutschen Versicherungswirtschaft (biko) steht ganz im Zeichen einer unsicheren Arbeitswelt und den damit verbundenen Herausforderungen für Personaler:innen:
„Morgen schon kann alles anders sein als heute. Wir können nicht sicher sein, mit wem wir morgen welche Herausforderungen bewältigen werden“.
So fasst Dr Katharina Höhn, Geschäftsführendes Vorstandsmitglied des BWV und Hauptgeschäftsführerin der DVA, die aktuelle Problematik der Arbeitswelt zusammen.
Kommen – gehen – bleiben, das diesjährige Motto des biko, beschreibt demnach nicht nur die Situation auf dem Arbeitsmarkt, sondern auch das neue Selbstverständnis vieler Menschen im Job. Mit dieser „Kunst der stabilen Fragilität“ beschäftigt sich zur Eröffnung in einer Keynote Prof. Fabiola H. Gerpott von der WHU – Otto Beisheim School of Management. Im Anschluss diskutieren die Teilnehmenden an zwei Tagen in 30 Foren und Werkstätten aktuelle Trends der Branche und vertiefen relevante Aspekte.
Unter anderem wird dabei auch der Frage nachgegangen, wie die verschiedenen, gleichzeitig tätigen Generationen voneinander profitieren können. „Wie sind wir erfolgreich im demografischen Wandel?“ fragt Dr. Norbert Rollinger, Präsident des GDV und Vorsitzender des Vorstands der R+V Versicherung, in einem Impulsvortrag und liefert damit Stoff für intensive Diskussionen.
Entsprechend wurde der biko 2023 im Sinne eines Mitmachkongresses neu gedacht: Für konstruktive Gespräche und ergebnisorientiertes Networking steht nun mehr Raum als in den Vorjahren zur Verfügung.
Der 22. Bildungskongress findet am 28. und 29. September im Berliner Scandic Hotel am Potsdamer Platz statt. Der von BWV Bildungsverband und die Deutsche Versicherungsakademie veranstaltete Kongress ist Treffpunkt und Austausch der Personal- und Bildungsverantwortlichen der Versicherungsbranche. Die Teilnahmegebühr beträgt 990 € netto. Frühbucher erhalten bis zum 25. Juni Nachlass auf die reguläre Teilnahmegebühr.
Kongressdetails: https://www.versicherungsakademie.de/bildungskongress
PDF Programm: https://www.versicherungsakademie.de/epaper-BIKO_2023/#1
Die Deutsche Versicherungsakademie (DVA) GmbH wurde von den drei Branchenverbänden (Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. (GDV), Arbeitgeberverband der Versicherungsunternehmen in Deutschland e.V. (agv) und Berufsbildungswerk der Deutschen Versicherungswirtschaft (BWV) e.V.) gegründet und bündelt deren überbetriebliche Bildungsangebote. Sie versteht sich als branchenspezifischer Dienstleister für Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen und ihre Partner.
Sie ist Partner im sogenannten Bildungsnetzwerk Versicherungswirtschaft. Hierzu gehören neben der DVA das Berufsbildungswerk der Deutschen Versicherungswirtschaft (BWV) e.V. und die regionalen Berufsbildungswerke der Deutschen Versicherungswirtschaft. Das Bildungsangebot der DVA umfasst Studiengänge, Seminare und Tagungen für Einzelpersonen und maßgefertigt für Unternehmen. Dabei bietet sie qualitätsgesicherte Abschlüsse und Bildungskonzepte und setzt innovative Lernmethoden ein (u.a. E-Learning).
Ausgewählte DVA-Zahlen:
● Jährlich rund: 21.000 Teilnehmer:innen
● 900 Absolventen:innen bei Lehr- und Studiengängen mit DVA Abschluss
● 300 Veranstaltungstermine für offen angebotene Bildungsangebote
● 350 maßgefertigte Inhouse-Projekte für Unternehmen
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