Award „Erfolgreich.Familienfreundlich“: Schreiner Group ausgezeichnet
2016 wurde der Preis Erfolgreich.Familienfreundlich zum ersten Mal vergeben. Schon damals zählte die Schreiner Group zu den Preisträgern. In diesem Jahr wird der Preis zum vierten Mal verliehen. Und auch diesmal zählt die Schreiner Group zu den Gewinnern. Vergeben wird die Auszeichnung vom Bayerischen Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie gemeinsam mit dem Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales. Der Unternehmenswettbewerb würdigt das Engagement der 20 familienfreundlichsten Unternehmen Bayerns. Dazu besuchte die Jury alle Betriebe, die in der engeren Auswahl waren und beurteilte sie anhand der folgenden Kriterien: Familienbewusste Arbeitsbedingungen, Service- und Unterstützungsangebote, Personalentwicklung und Nachhaltigkeit, Information und Kommunikation, sowie Unternehmens- und Führungskultur.
Die Preisverleihung selbst fand Mitte Juni im feierlichen Ambiente in der Residenz in München statt. Übergeben wurde der Preis von Ulrike Scharf, bayerische Staatsministerin für Familie, Arbeit und Soziales: „Unsere Preisträgerinnen und -träger sind wahre Botschafter für Familienfreundlichkeit. Sie gehen unabhängig von Branche und Betriebsgröße individuell und vielfältig auf die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein. Diese Strategie ist ein Gewinn für das ganze Unternehmen.“
Dem Geschäftsführer der Schreiner Group, Roland Schreiner, ist Familienfreundlichkeit dabei persönlich ein wichtiges Anliegen: „Die Schreiner Group wurde vor über 70 Jahren von meinen Großeltern gegründet. Mein Vater hatte das Unternehmen dann in den 70ern übernommen – meine Mutter arbeitet heute, mit über 80 Jahren, noch hier. Auch wenn wir heute über 1.200 Mitarbeiter sind, wissen wir genau, dass unsere Wurzeln in der Familie liegen. Familienunternehmen zu sein, heißt stets auch ein familienfreundliches Unternehmen zu sein.“
Und für die Familienfreundlichkeit tut die Schreiner Group vieles. Deshalb gibt es auch nicht ein Arbeitszeitmodell – sondern zahllose individuelle. Sowohl Arbeitszeiten, als auch Arbeitszeitmodelle – egal ob in Voll- oder in Teilzeit – werden den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter angepasst. Die Mitarbeiter haben zudem die Möglichkeit regelmäßig bis zu 60 Prozent im Homeoffice zu arbeiten, während der Elternzeit sogar bis zu 100 Prozent. Längst bewährt hat sich inzwischen auch die Kinderbetreuung, die die Schreiner Group jedes Jahr in den ersten Wochen der bayerischen Sommerferien anbietet. Daneben gibt es Möglichkeiten für Sabbaticals und flexible Wiedereinstiegsmöglichkeiten für Eltern- und Pflegezeit-Rückkehrer. Bei der Schreiner Group steht der Mensch im Mittelpunkt – eben erfolgreich familienfreundlich.
Die Schreiner Group GmbH & Co. KG ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare, Mobility und General Industry. Ihr Kerngeschäft sind Funktionslabels in Top-Qualität, die um ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen angereichert werden. Die innovativen Hightech-Labels und Funktionsteile der Schreiner Group ermöglichen smarte Lösungen und helfen, das Leben ein Stück gesünder, mobiler und sicherer zu machen.
Insgesamt erwirtschaften über 1.200 Mitarbeiter einen Jahresumsatz von mehr als 200 Millionen Euro. Das Hightech-Unternehmen verfügt über vier Standorte: Dazu zählen neben dem Hauptsitz in Oberschleißheim sowie einem weiteren Produktionsstandort in der Metropolregion München (Dorfen) die beiden internationalen Produktionsstätten in den USA (Blauvelt, New York) und in China (Jinshan, Shanghai).
Das Miteinander ist geprägt durch die Unternehmenswerte Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude. Die Schreiner Group versteht sich als nachhaltig agierendes Unternehmen und übernimmt daher bewusst Verantwortung für Mensch, Umwelt und Gesellschaft.
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