Einzigartiges Ferienerlebnis bei der Knorr-Bremse AG: Mädchen für Technik-Camp öffnet die Türen in die technische Berufswelt

Die Camp-Formate von Technik – Zukunft in Bayern im Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e.V. stehen ganz unter dem Motto „Technische Berufsorientierung hautnah erleben”. Beim Mädchen für Technik-Camp mit der Knorr-Bremse AG in München tauchten Schülerinnen zwischen 12 und 14 Jahren aus München und Umgebung in die Welt der technischen Berufe ein und sammelten mit dem Erstellen eines Werkstücks praktische Erfahrungen. Die Teilnehmerinnen widmeten sich dem Bauen eines Leuchtschildes. Das Camp richtete sich gezielt an Schülerinnen, um den Anteil an weiblichen Fachkräften in der Metall- und Elektroindustrie zu erhöhen. Zudem erhielten sie Einblick in den Berufsalltag der Zerspannungsmechanikerin, Mechatronikerin und Industriemechanikerin sowie in die verschiedenen Ausbildungsberufe und dualen Studiengänge der Knorr-Bremse AG. Bei der offiziellen Abschlussveranstaltung präsentierten die jungen Talente ihre Erlebnisse der Woche einem Publikum aus Schüler*innen, Eltern, Lehrkräften, Unternehmensvertreter*innen,
Verbandsvertreter*innen und Ehrengästen.

Für den Hauptgeschäftsführer der bayerischen Metall- und Elektroarbeitgeberverbände bayme vbm, Bertram Brossardt, sind MINT-Projekte wie die Mädchen für Technik-Camps eine Herzensangelegenheit: „Wir begeistern den weiblichen Nachwuchs früh für technische Berufe und stärken praxisnah ihr Vertrauen in ihre MINT-Fähigkeiten. Indem wir die Mädchen und Frauen auf ihre Karrieremöglichkeiten in der bayerischen M+E Industrie aufmerksam machen, tragen wir langfristig zur Fachkräftesicherung unserer Betriebe bei.“

Die Feriencamps der Initiative Technik – Zukunft in Bayern bringen junge Menschen und Unternehmen zusammen

In den verschiedenen Camps erproben junge Talente ihre Fähigkeiten im MINT-Bereich und lernen zukunftsorientierte Berufe sowie innovative Arbeitgeber kennen. Gleichzeitig erhalten teilnehmende Unternehmen die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen, um den MINT-Nachwuchs zu sichern. Viele Arbeitgeber blicken auf eine lange Kooperationsgeschichte mit der Bildungsinitiative Technik – Zukunft in Bayern zurück.

Die Knorr-Bremse AG führte bereits 21 Camps durch. Sie ist somit ein langjähriges Kooperationsunternehmen der Bildungsinitiative. „Junge Frauen für MINT-Berufe zu begeistern ist schon vor langer Zeit zu unserer Mission geworden. Es ist großartig zu sehen, mit wie viel Engagement und Selbstvertrauen die Teilnehmerinnen des Camps die technischen Inhalte und vielfältigen beruflichen Perspektiven für sich entdecken “, sagt Florence Bröcheler, Ausbildungsleiterin der Knorr-Bremse AG am Standort München.

Förderung der Nachwuchskräfte im MINT-Bereich

Fachkräfte für die Zukunft sichern, das ist eines der Ziele der Bildungsinitiative Technik – Zukunft in Bayern. „Im Mädchen für Technik-Camp können die Teilnehmerinnen selbständig arbeiten und herausfinden, ob ein technischer Beruf zu ihnen passen könnte.“, ergänzt Projektleiterin Doreen Dambacher von Technik – Zukunft in Bayern. Und auch die Teilnehmerinnen sind durchweg begeistert von den technischen Camps mit praktischen Bestandteilen. „Die Zusammenarbeit mit den Azubis an der Bohrmaschine macht sehr viel Spaß! Ich überlege noch, ob ein technischer Beruf für mich in Frage kommt”, erzählt die Teilnehmerin Noyonika Giri nach dem Camp.

Die Feriencamps der Initiative Technik – Zukunft in Bayern bringen junge Menschen und Unternehmen zusammen

In den verschiedenen Camps erproben junge Talente ihre Fähigkeiten im MINT-Bereich und lernen zukunftsorientierte Berufe sowie innovative Arbeitgeber kennen. Gleichzeitig erhalten teilnehmende Unternehmen die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen, um den MINT-Nachwuchs zu sichern. Viele Arbeitgeber blicken auf eine lange Kooperationsgeschichte mit der Bildungsinitiative Technik – Zukunft in Bayern zurück.

Die Knorr-Bremse AG führte bereits 21 Camps durch. Sie ist somit ein langjähriges Kooperationsunternehmen der Bildungsinitiative. „Junge Frauen für MINT-Berufe zu begeistern ist schon vor langer Zeit zu unserer Mission geworden. Es ist großartig zu sehen, mit wie viel Engagement und Selbstvertrauen die Teilnehmerinnen des Camps die technischen Inhalte und vielfältigen beruflichen Perspektiven für sich entdecken “, sagt Florence Bröcheler, Ausbildungsleiterin der Knorr-Bremse AG am Standort München.

Förderung der Nachwuchskräfte im MINT-Bereich

Fachkräfte für die Zukunft sichern, das ist eines der Ziele der Bildungsinitiative Technik – Zukunft in Bayern. „Im Mädchen für Technik-Camp können die Teilnehmerinnen selbständig arbeiten und herausfinden, ob ein technischer Beruf zu ihnen passen könnte.“, ergänzt Projektleiterin Doreen Dambacher von Technik – Zukunft in Bayern. Und auch die Teilnehmerinnen sind durchweg begeistert von den technischen Camps mit praktischen Bestandteilen. „Die Zusammenarbeit mit den Azubis an der Bohrmaschine macht sehr viel Spaß! Ich überlege noch, ob ein technischer Beruf für mich in Frage kommt”, erzählt die Teilnehmerin Noyonika Giri nach dem Camp.

Über das Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.

Das Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) e. V. wurde 1969 von den Bayerischen Arbeitgeberverbänden gegründet und ist gemäß seiner Satzung im gesellschaftspolitischen Auftrag tätig. Die gemeinnützige Organisation ist heute eines der größten Bildungsunternehmen in Deutschland. Unter dem Dach des bbw e. V. sind 17 Bildungs-, Integrations- und Beratungsorganisationen mit rund 10.500 Mitarbeiter*innen tätig – vor allem in Bayern, aber auch bundesweit sowie international in 25 Ländern auf vier Kontinenten. Das bbw bietet sowohl frühkindliche Betreuung, Aus- und Weiterbildung für öffentliche Auftraggeber*innen und Unternehmen als auch ein Studium an der Hochschule der Bayerischen Wirtschaft. Zum Portfolio gehören zudem Dienstleistungen wie Zeitarbeit und eine Transfergesellschaft.