Einzigartiges Ferienerlebnis bei der Liebherr-Aerospace in Lindenberg: Mädchen für Technik-Camp öffnet die Türen in die technische Berufswelt

Die Camp-Formate von Technik – Zukunft in Bayern im Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e.V. stehen ganz unter dem Motto „Technische Berufsorientierung hautnah erleben”. Beim Mädchen für Technik-Camp mit der Liebherr-Aerospace in Lindenberg (Allgäu) tauchten Schülerinnen zwischen 12 und 14 Jahren aus Lindenberg und Umgebung in die Welt der technischen Berufe ein und sammelten beim Erstellen ihres Werkstücks praktische Erfahrungen. Die Teilnehmerinnen bauten zum Beispiel ihren eigenen Miniatur-Hubschrauber. Das Camp richtete sich gezielt an Schülerinnen, um den Anteil an weiblichen Fachkräften in der Metall- und Elektroindustrie zu erhöhen. Zudem erhielten sie Einblick in den Berufsalltag einer Werkstoffprüferin, Industriemechanikerin und Fachinformatikerin sowie in die verschiedenen Ausbildungen der Liebherr-Aerospace. Bei der offiziellen Abschlussveranstaltung präsentierten die jungen Talente ihre Erlebnisse der Woche einem Publikum aus Schüler*innen, Eltern, Lehrkräften, Unternehmensvertreter*innen, Verbandsvertreter*innen und Ehrengästen.

Für den Hauptgeschäftsführer der bayerischen Metall- und Elektroarbeitgeberverbände bayme vbm, Bertram Brossardt, sind MINT-Projekte wie die Mädchen für Technik-Camps eine Herzensangelegenheit: „Wir begeistern den weiblichen Nachwuchs früh für technische Berufe und stärken praxisnah ihr Vertrauen in ihre MINT-Fähigkeiten. Indem wir die Mädchen und Frauen auf ihre Karrieremöglichkeiten in der bayerischen M+E Industrie aufmerksam machen, tragen wir langfristig zur Fachkräftesicherung unserer Betriebe bei.“

Die Feriencamps der Initiative Technik – Zukunft in Bayern bringen junge Menschen und Unternehmen zusammen

In den verschiedenen Camps erproben junge Talente ihre Fähigkeiten im MINT-Bereich und lernen zukunftsorientierte Berufe sowie innovative Arbeitgeber kennen. Gleichzeitig erhalten teilnehmende Unternehmen die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen, um den MINT-Nachwuchs zu sichern. Viele Arbeitgeber blicken auf eine lange Kooperationsgeschichte mit der Bildungsinitiative Technik – Zukunft in Bayern zurück.

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH führt dieses Jahr das erste Camp durch und ist begeistert: „Es ist eine großartige Chance, sowohl für die Teilnehmerinnen als auch für uns als Unternehmen“, sagt Ulrich Thalhofer, Bereichsleiter Personal bei der Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH. „Camp-Formate wie dieses sind tolle Plattformen für eine frühe Berufsorientierung. Wir legen großen Wert darauf, auch jungen Frauen die vielfältigen Berufs- und Entwicklungsmöglichkeiten im technischen Bereich zu zeigen.”

Förderung der Nachwuchskräfte im MINT-Bereich

Fachkräfte für die Zukunft sichern, das ist eines der Ziele der Bildungsinitiative Technik – Zukunft in Bayern. „Das Ferienprojekt stärkt nicht nur die Technikkompetenz, sondern trainiert auch Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikationsfähigkeit“, ergänzt Projektleiterin Madlen Rast von Technik – Zukunft in Bayern. Und auch die Teilnehmerinnen sind durchweg begeistert von den technischen Camps mit praktischen Bestandteilen. „Ich fand es richtig toll. Wir durften sehr viele Bereiche der Firma kennenlernen und haben einen kleinen Helikopter zusammengebaut. Es machte mir hier viel mehr Spaß als ich gedacht hätte und ich würde sehr gerne nochmal ein Camp besuchen.”, erzählt Thea (14) nach dem Camp.

Über das Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.

Das Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) e. V. wurde 1969 von den Bayerischen Arbeitgeberverbänden gegründet und ist gemäß seiner Satzung im gesellschaftspolitischen Auftrag tätig. Die gemeinnützige Organisation ist heute eines der größten Bildungsunternehmen in Deutschland. Unter dem Dach des bbw e. V. sind 17 Bildungs-, Integrations- und Beratungsorganisationen mit rund 10.500 Mitarbeiter*innen tätig – vor allem in Bayern, aber auch bundesweit sowie international in 25 Ländern auf vier Kontinenten. Das bbw bietet sowohl frühkindliche Betreuung, Aus- und Weiterbildung für öffentliche Auftraggeber*innen und Unternehmen als auch ein Studium an der Hochschule der Bayerischen Wirtschaft. Zum Portfolio gehören zudem Dienstleistungen wie Zeitarbeit und eine Transfergesellschaft.