Podcast: Weiterbildung im Unternehmenskontext
Ein entscheidender Faktor sind dabei die Mitarbeiter:innen. Nur: Wie kann es gelingen, alle mitzunehmen? Wie kann eine erfolgreiche Weiterbildungsstrategie aussehen, und was gibt es dabei alles zu beachten? Um das zu erfahren, hat Maziar Arsalan, Geschäftsführer der Deutschen Weiterbildungsgesellschaft, Corinna Schittenhelm zu Gast. Sie ist Personalvorständin und Arbeitsdirektorin bei der Schaeffler AG.
Die Schaeffler Gruppe beschäftigt insgesamt rund 84 000 Mitarbeiter:innen. Im Podcast spricht Schittenhelm darüber, welche Rolle Weiterbildung im Konzern spielt und welche Herausforderungen sie mit sich bringt. Als weltweit führender Automobil- und Industriezulieferer erhält die Elektromobilität zwar besondere Aufmerksamkeit – aber nicht nur.
„Die kontinuierliche Weiterbildung ist heutzutage der Schlüssel zum Erfolg.“
Corinna Schittenhelm, Personalvorständin und Arbeitsdirektorin der Schaeffler AG
„Elektromobilität ist Trendthema, aber das ist nicht der einzige Bereich, in dem Weiterbildung wichtig ist“, so Schittenhelm. Wie Schaeffler diese große Aufgabe angeht und Mitarbeiter:innen fit für die gemeinsame Zukunft macht, was unter „Skill-Management“ zu verstehen ist, welche Rolle die Motivation der Mitarbeiter:innen spielt und warum eine Evaluation einfach dazugehört, erfahren Sie im Podcast.
Der Podcast „Lebensmittel Bildung“
Der Podcast „Lebensmittel Bildung“ entsteht in Kooperation mit der Deutschen Weiterbildungsgesellschaft. In jeder Episode spricht Maziar Arsalan, Gastgeber des Podcasts und Geschäftsführer der Deutschen Weiterbildungsgesellschaft, mit Expert:innen aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Kultur über den Stand der Weiterbildung, aber auch über neue Facetten, Sichtweisen und Aspekte rund ums Zukunftsthema Bildung.
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Ob Innovation, Community und Service – die sgd ist Deutschlands führende Fernschule. Als Wegbereiter des modernen Fernlernens in Deutschland und als Teil der Klett Gruppe begleiten wir erwachsene Lerner auf dem Weg zum persönlichen und beruflichen Erfolg. Dies tun wir seit 75 Jahren, mit über 1 000 000 zufriedener Teilnehmer und in mehr als 250 Fernlehrgängen aus 9 spannenden Wissenswelten. Diese reichen von Schulabschlüssen über Wirtschaft, IT und Technik bis zu kreativen Berufen und Psychologie.
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