Zeitarbeit: Vorteile und Vorurteile

„Mit der Realität hat das wenig zu tun“, weiß Olaf Harbert, CEO von Tempo-Team Personaldienstleistungen. „Zeitarbeitende sind Festangestellte – und zwar bei den Personaldienstleistern, die sie in Unternehmen einsetzen. Zeitarbeit bringt also nicht nur ein sicheres Einkommen mit Tarifbindung, sondern auch die gleichen Rechte wie andere Festanstellungen.“

Moderne Zeitarbeit eröffnet viele Möglichkeiten. Sie kann sogar ein wahrer Karriere-Booster sein. „Das erleben wir in unserer Arbeit jeden Tag“, berichtet der Personalexperte. „Gerade wer neu – oder erneut – in den Arbeitsmarkt einsteigt, hat mit uns einen kompetenten Ansprechpartner, der den eigenen Werdegang eng begleitet. Wir sind also nicht nur Arbeitgeber, sondern auch Jobcoach, unterstützen bei der Orientierung und Weiterentwicklung.“

Auch für hochqualifizierte Fachkräfte ebnet die Zeitarbeit Karrierepfade: „In kaum einem anderen Jobmodell hat man nach Ausbildung oder Studium die Möglichkeit, so schnell Berufserfahrung zu sammeln, sich in ganz unterschiedlichen Bereichen auszuprobieren, neue Berufsfelder zu entdecken und gleichzeitig ein großes, professionelles Netzwerk aufzubauen“, erklärt Olaf Harbert. „Unser breites Kundenportfolio bietet hochqualifizierten Bewerbern spannende Möglichkeiten, manchmal sogar Zugang zu Firmen, bei denen die eigene Bewerbung abgelehnt wurde.“

Und was ist nun dran an den Vorurteilen über Zeitarbeit?
Höchste Zeit, damit aufzuräumen:

https://www.tempo-team.de/vorurteile-zeitarbeit.html