Bildung & Karriere

Ausbildungsbeginn am CTK

Zum Ausbildungsbeginn am 1. August 2023 sind vier neue kaufmännische Nachwuchskräfte in ihr Berufsleben am Carl-Thiem-Klinikum Cottbus (CTK) gestartet. Estelle Klauck, Anne Merten, Vanessa Nagebor und Liliana Rylko erhalten während einer neu konzipierten Einführungswoche zunächst vielfältige Informationen zu ihrem Ausbildungsbetrieb sowie den unterschiedlichen Einsatzgebieten. Unterstützt werden sie von Natalie Strüwer, Auszubildende im dritten Lehrjahr. Die ersten Tage dienen vor allem dem gegenseitigen Kennenlernen. Für die vier Neuankömmlinge gibt es dabei spannende Einblicke in den Klinikalltag.

Ab dem 7. August unterstützen die Nachwuchskräfte dann in den Bereichen Patientenaufnahme, Physiotherapie, Akademie und Schreibdienst. Im Anschluss durchlaufen sie weitere Abteilungen. „Hier liegt der Fokus nicht nur auf klassischen kaufmännischen Einsatzorten, vielmehr soll Interdisziplinarität und ein ganzheitlicher Blick auf den Arbeitsort Carl-Thiem-Klinikum gewahrt werden“, sagt Janina Kotal, Abteilungsleiterin des Zentralen Patientenmanagements. „So werden unsere Nachwuchskräfte im späteren Verlauf unter anderem im Kompetenzzentrum Pflege und im Sozialdienst ihr Können unter Beweis stellen“, informiert Kotal.

Am CTK wird der Beruf Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen seit 2021 ausgebildet. Er löst nun die Kaufleute im Büromanagement ab. „Mit Natalie Strüwer haben wir nach gut zwei Jahren Ausbildungszeit die erste Auszubildende, die frühzeitig auslernt und nach ihrem erfolgreichen Abschluss die Abteilung Finanzen und Rechnungswesen unterstützen wird“, so Janina Kotal.

„Wir wünschen Estelle Klauck, Anne Merten, Vanessa Nagebor und Liliana Rylko einen guten Start und eine spannende, abwechslungsreiche sowie prägende Zeit bei uns“, teilt das Klinikum mit.

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