Vergabestelle Ingenieurwesen in Hessen besetzt – neue Stellenangebote Vertrags- und Vergaberecht Berlin/Bremen
Die auf verschiedene Rechtsbereiche spezialisierte Headhunting Agentur sucht aktuell für zwei weitere Arbeitgeber Spezialist:innen für den Bereich Vertrags- und Vergaberecht beziehungsweise Auftragsvergabe und Ausschreibungen. Angesprochen werden Wirtschaftsjurist:innen, Verwaltungsfachkräfte und Betriebswirt:innen.
Forschungsinstitut in Berlin – Referent:in Vergabe und Ausschreibungen
Ein etabliertes Forschungsinstitut in Berlin sucht als einer der Auftraggeber mit Unterstützung der Personalberater:innen nach Rechtsexpert:innen für den Bereich Ausschreibungen, Vergabe und Verträge. Er oder sie wird die Planung, Koordination und Umsetzung von Vergabeverfahren verantworten, Verträge erstellen und verhandeln sowie die internen Fachabteilungen bei rechtlichen Fragen beraten. Dabei sind die Themen, die die Expert:innen behandeln, vielseitig und inhaltlich interessant.
Gesucht werden zum einen Kandidat:innen mit einem betriebswirtschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Studium, aber auch Fachkräfte mit langjähriger Berufserfahrung und guten Kenntnissen im Vergabe- und Vertragsrecht sowie zu den Rahmenbedingungen des öffentlichen Vergabewesens.
Klinikgruppe Bremen – Expert:in Vergabemanagement
Eine Klinikgruppe aus Bremen, eine renommierte Einrichtung mit vier Krankenhäusern und 58 Fachkliniken, sucht ebenfalls eine:n Expert:in für das Vergabe- und Vertragsrecht mit einem entsprechendem Masterstudium sowie Berufserfahrung im Auftragsmanagement und Vergabemanagement.
Der oder die Expert:in wird für die rechtssichere Abwicklung von Vergabeverfahren und die damit einhergehende Vorbereitung zuständig sein. Der Schwerpunkt liegt dabei auf den Bereichen Waren- und Dienstleistungseinkauf, was die strategische Beschaffung vieler verschiedener Produkte mit sich bringt.
Die Hamburger Headhunting Agentur Kontrast Personalberatung GmbH unterstützt seit 30 Jahren Arbeitgeber im Bereich Recht, BWL und Verwaltung bei der Besetzung von Schlüsselvakanzen. Indem die erfahrenen Headhunter:innen dabei sowohl auf interne Kandidat:innen-Pools als auch ein professionelles Active Sourcing setzen können, gelingt der Personalberatung in der Regel eine schnelle Rekrutierung geeigneter Expert:innen für jeden Fachbereich.
Die strukturierte Arbeitsweise der Headhunting Agentur mit einem festangestellten Team aus Personalberater:innen ist nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.
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