»13 Trends für die Zukunft der Arbeit«

Die Studie „13 Trends für die Zukunft der Arbeit“ identifiziert und kartiert die Trends, die den Megatrend in den kommenden Jahren prägen und verändern werden. Die fundierten Ergebnisse basieren auf globalen Daten und unter Einbeziehung fundierter Analyseverfahren. Dadurch kann „New Work“ aus einer ganzheitlichen, mit anderen Worten, einer systemischen Perspektive betrachtet werden.

Das zentrale Ergebnis des Megatrend Researchs ist ein Trendradar, das die 13 Trends abbildet, die in der Untersuchung identifiziert werden. Die Anwendung des Trendradars ermöglicht es, im Megatrend New Work freier, sicherer und kompetenter zu navigieren. Das Radar ersetzt jedoch nie die eigenen Erfahrungen und Erlebnisse. Es entsteht eine Interaktion zwischen Leser und dem Radar. Dadurch wird das Trendradar zu einer wertvollen Grundlage für den Alltag und erweitert die Perspektive.

Lesen Sie in unserem Rezensionsexemplar alles über die neuen Trends und Unterströmungen von New Work, u.a.:

• Technosoziale Arbeitswelt
• Generational Leadership
• Digital Work Skills
• KI-Empowerment
• Post New Work Era

Die Studie verdeutlicht, bei welchen Trends HRler:innen unmittelbar handeln und bei welchen sie rechtzeitig gestalten sollten, welche sie vorausschauend entwickeln und welche sie frühzeitig erkennen können. Der Trendradar ist ein Navigationstool für die Zukunft der Arbeit.

Kurz-Infos:
Zukunftsinstitut
13 Trends für die Zukunft der Arbeit
ISBN: 978-3-9825375-2-8
150,00 € (Print) | 120,00 € (digital)
Erscheint am 2.11.2023