Die Housekeeping Akademie erweitert ihr Team und setzt verstärkt auf Mitarbeiterentwicklung

Ein langjähriges Ritual markiert stets den Beginn des Engagements für das eigene Team: die jährlichen Kick-off-Tage, die in der ersten Woche des neuen Jahres stattfinden. „Diese Tage sind mehr als nur eine Gelegenheit, das vergangene Jahr zu reflektieren und die Ziele für das neue Jahr zu setzen. Sie sind der Startschuss für ein intensives Programm, das die Stärkung des Teams, die Motivation und die individuelle Weiterentwicklung in den Fokus rückt“, ergänzt Anja Wilhelm, Projektentwicklerin und Trainings-Managerin der Housekeeping Akademie.

Aber auch das Fachwissen stets zu erweitern und die Fähigkeiten seines Teams zu stärken, damit das Unternehmen den stetig wachsenden Anforderungen der Branche gerecht wird. Das Unternehmen bleibt bestrebt, innovative Schulungsprogramme, Ressourcen und Möglichkeiten anzubieten, um sicherzustellen, dass jedes Teammitglied seine individuellen Fähigkeiten weiterentwickeln und das gesamte Team als Ganzes wachsen kann. Mareike Reis ist überzeugt davon, somit auch den akuten Fachkräftemangel effektiv bekämpfen zu können: „Die Erfahrung machen wir bereits seit Jahren. Allein der Umstand, dass wir weitere großartige Frauen für unser Unternehmen gewinnen konnten, zeigt doch, dass wir in der Hotellerie – der besten Branche der Welt – absolut ein attraktiver Arbeitgeber sind. Wir müssen jedoch einen Perspektivwechsel vornehmen und eben massiv in den Nachwuchs investieren. Daher sähen wir 2024 weiter unsere Samen, damit wir alle wachsen, gedeihen und erblühen können.“

Als Teil der Expansionsstrategie plant die Housekeeping Akademie darüber hinaus die Unterstützung durch zusätzliche Unterrichtsangebote an Berufs- und Hotelfachschulen auszubauen. Dies bietet nicht nur die Möglichkeit, den aktuellen Fachkräftemangel erfolgreich zu bekämpfen, indem die Lernenden unter anderem mehr für die Branche begeistert werden, sondern die kommende Generation von Housekeeping-Profis besser auszubilden. Darüber hinaus wird es weiterhin offene Schulungen wie beispielsweise Seminare und die Weiterbildung im Housekeeping selbst in den Hotels geben – teilweise in den eigenen Räumlichkeiten der Housekeeping Akademie inklusive begleitender Teambuilding-Maßnahmen. Dieser Schritt zielt darauf ab, noch mehr praxisnahe Ausbildungen zu ermöglichen und den Teilnehmenden eine ideale Lernumgebung zu bieten sowie von dem Fachwissen der Expertinnen nachhaltig profitieren zu können.