KIDICAP fördert Barrierefreiheit und Inklusion
Unsere digitalen Angebote, einschließlich unserer Webseite, sind nach den Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) gestaltet, um eine klare Navigation, kontrastreiche Farben und textbasierte Alternativen für visuelle Inhalte zu bieten. So stellen wir sicher, dass unsere Online-Präsenz für alle Nutzer zugänglich ist.
Auch unsere physischen Räumlichkeiten sind barrierefrei gestaltet. Rollstuhlgerechte Zugänge, barrierefreie Sanitäranlagen und angepasste Arbeitsplätze sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus bieten wir Informationen in verschiedenen Formaten an, darunter Großdruck, einfache Sprache und Gebärdensprache, um eine inklusive Kommunikation zu gewährleisten. Unsere Mitarbeiter sind geschult, um barrierefreie Kommunikation zu unterstützen und auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.
Technologische Hilfsmittel wie Bildschirmlesegeräte, Sprachsteuerungssysteme und adaptive Eingabegeräte kommen zum Einsatz, um unseren Kunden und Mitarbeitern den Zugang zu unseren Services zu erleichtern. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Angebote weiter zu verbessern und zu erweitern.
Als Mitglied der IAAP bleiben wir stets auf dem neuesten Stand der Technik und Best Practices im Bereich der Barrierefreiheit. Durch regelmäßige Überprüfungen und Feedback von Nutzern und Mitarbeitern identifizieren wir Verbesserungsbedarf und setzen gezielte Maßnahmen um, um die Barrierefreiheit weiter zu optimieren.
Die GIP GmbH entwickelt die Software KIDICAP als integriertes System für das Tarifgebiet des öffentlichen Dienstes. KIDICAP bietet eine moderne APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements. Rund 25.000 Kunden mit insgesamt mehr als 2 Millionen Mitarbeitern machen die GIP zum bedeutendsten Anbieter von HR-Software im öffentlichen, kirchlichen und sozialen Bereich in Deutschland. Das Unternehmen beschäftigt 180 Mitarbeiter. Weitere Informationen finden Sie unter www.gipmbh.de.
KIDICAP. – die Software der GIP GmbH
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