Pflegedienstleitungen und Heimleitung gesucht – PDL Stellenangebote von München bis Ostseeküste

PDL & ambulante PDL für Servicewohnen in München gesucht

Ein Auftraggeber ist eine gemeinnützige Stiftungsgesellschaft im Landkreis München mit dem Schwerpunkt Seniorenbetreuung. Die Einrichtung sucht aktuell nach einer Pflegedienstleitung für das Service Wohnen und eine ambulante Pflegedienstleitung. Die beiden PDL werden in ihren Bereichen für die Weiterentwicklung der Pflege, die Personalführung und die Qualitätssicherung verantwortlich sein.

Dafür werden gelernte Altenpfleger:innen gesucht, die eine Weiterbildung zur PDL oder ein Studium im Pflegemanagement nachweisen können und Lust haben, die Einrichtung weiterzuentwickeln. Entsprechend attraktiv sind die gebotenen Konditionen.

Stellenangebot Heimleitung für Seniorenzentrum – Baden-Württemberg

Für eine Altenpflegeeinrichtung aus Baden-Württemberg sucht die Kontrast Personalberatung GmbH ebenfalls nach einer PDL, in diesem Fall mit der Heimleiterqualifikation sowie mehreren Jahren Erfahrung in der Altenpflege.

Die Heimleitung des Seniorenzentrums wird die fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtung übernehmen, mit Personal- und Budgetverantwortung sowie der Verantwortung für die Qualitätssicherung. Die Altenpflegeeinrichtung des Evangelischen Diakonissenvereins bietet den Kandidat:innen dafür eine außertarifliche Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und die Möglichkeit, neue und moderne Pflegekonzepte mitentwickeln.

Stelle Pflegedienstleitung Altenpflege – Ostseeküste

Der dritte Auftraggeber der Headhunting Agentur ist ein Altenpflegeträger an der Ostseeküste, der für seine hohe Qualität in der Pflege und Betreuung älterer Menschen bekannt ist. Auch für diese Einrichtung suchen die Kontrast Personalberater:innen eine ausgebildete PDL mit Berufserfahrung.

Diese soll die Personalführung übernehmen und die Fortführung des hohen Standards in der Pflege sicherstellen. Zudem wird die Pflegedienstleitung für die Organisation und Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen verantwortlich sein und dabei die Prozesse in der Pflege kontinuierlich weiterentwickeln. Auch dieser Arbeitgeber bietet entsprechenden Bewerber:innen einen außertariflichen Vertrag für die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.