Manager Stadtmarketing für die zielgerichtete Positionierung Paderborns gesucht

Die WFG setzt sich aktiv für die Förderung von Unternehmen und Innovationen ein, um die Attraktivität und Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandortes nachhaltig zu steigern. Der Citymanager oder die Citymanagerin wird dabei die zentrale Schnittstelle zwischen Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Bürgerschaft sein.

Interdisziplinäres Team für die zielgerichtete Positionierung der Stadt

Der oder die Manager*in wird Teil eines interdisziplinären Teams, das sich aus der Stadtplanung, dem Stadtmarketing und der Wirtschaftsförderung zusammensetzt. Er oder sie wird neben der Steuerung strategischer Projekte und der konzeptionellen Entwicklung des Citymanagements das Büro leiten.

Kernaufgabe des Citymanagements ist die zielgerichtete Positionierung Paderborns als lebendige Einkaufs-, Kultur- und Tourismusdestination.

Vielseitige Aufgabenbereiche im Stadtmarketing und Wirtschaftsförderung

Konkret wird der Manager oder die Managerin demnach für die Umsetzung von Projekten zur Belebung der Innenstadt sowie die Entwicklung von Konzepten zur Förderung der Urbanität und Lebensqualität verantwortlich sein.

Darüber hinaus ist er oder sie für die begleitende Öffentlichkeitsarbeit zuständig und wird mit verschiedenen lokalen Akteur*innen aus der Wirtschaft, Kultur und dem Bürgertum zusammenarbeiten. Entsprechend soll auch der Dialog mit den verschiedenen Parteien gefördert werden, um die städtischen Entwicklungsziele zu erreichen.

Erfahrene Kandidat*innen gesucht

Für diesen vielseitigen und abwechslungsreichen Verantwortungsbereich innerhalb der Wirtschaftsförderungsgesellschaft werden Kandidat*innen aus der Betriebswirtschaft, Marketing oder der Stadtplanung gesucht, die bereits mehrere Jahre Erfahrung in den Bereichen Stadtmanagement, Stadtmarketing, Wirtschaftsförderung oder Projektmanagement mitbringen.

Entsprechend qualifizierten Interessent*innen bietet die WFG eine Anstellung in Vollzeit mit attraktivem Gehalt nach TVöD sowie der Option zum Mobilen Arbeiten und die Förderung individueller berufsbezogener Weiterbildung.

Bei der Rekrutierung von passenden Kandidat*innen wird die WFG von der Kontrast Personalberatung GmbH aus Hamburg unterstützt.