Organisatorische und strategische Neuausrichtung bei virtual7

Cluster-Wachstum und Kundenfokus als zentrale Strategie
Die Weiterentwicklung der Cluster – darunter das neue Customer Cluster Umwelt, Verkehr & Energie – spiegelt den zukunftsorientierten Kurs des Unternehmens wider. Die Anpassungen in den bestehenden Clustern wie Finance stärken zudem die Agilität im Kundenservice.

ONEvirtual7: Teamspirit und Feedback-Kultur
virtual7 setzt auf eine aktive Feedback-Kultur, die alle Mitarbeiter:innen in die strategische Ausrichtung einbindet. Die Geschäftsführung unterstrich, dass Teamgeist und Mitgestaltung die Basis des Unternehmenserfolgs bilden.

Starker Recruiting-Fokus
Um die Wachstumsziele zu erreichen, liegt der Fokus weiterhin auf einer gezielten Talentgewinnung. Durch präzises Recruiting und Active Sourcing will virtual7 das Team weiter ausbauen und die Wettbewerbsfähigkeit langfristig sichern.

Geselliger Abschluss und Teamzusammenhalt
Beim gemeinsamen Weißwurst-Frühstück ließ das Team die Veranstaltung in entspannter Atmosphäre ausklingen – ein Zeichen des starken Zusammenhalts bei virtual7.