Bodenverkehrsdienste: Tarifeinigung zwischen Arbeitgebern und ver.di erzielt

Die Tarifeinigung umfasst eine Erhöhung der Tabellenentgelte um 3,0 Prozent, mindestens jedoch 110 Euro, ab dem 1. April 2025 sowie eine weitere Erhöhung um 35 Euro zuzüglich 2,8 Prozent ab dem 1. Mai 2026. Die Entgelte der Auszubildenden werden zu den gleichen Zeitpunkten um jeweils 75 Euro erhöht. Darüber hinaus werden Zulagen für Schichtarbeit in Höhe von 60 Euro und für Wechselschichtarbeit in Höhe von 95 Euro eingeführt. Zusätzlich sieht die Einigung zwei Sonderzahlungen von je 200 Euro für die Jahre 2025 und 2026 sowie einen zusätzlichen Erholungsurlaubstag ab 2027 vor.

Julia Kranenberg, Vorsitzende des Gruppenausschusses der VKA für Flughäfen: „Der Tarifabschluss ist das Ergebnis intensiver Verhandlungen. Er bietet den Beschäftigten eine angemessene Vergütungsentwicklung, geht aber angesichts der angespannten wirtschaftlichen Situation in diesem Bereich fast schon über die Grenze des Machbaren hinaus. So konnten wir jedoch erreichen, dass Streiks in den Bodenverkehrsdiensten für mehr als zwei Jahre ausgeschlossen sind.“

Die Bodenverkehrsdienste umfassen zentrale Dienstleistungen an Flughäfen wie das Be- und Entladen von Flugzeugen, die Gepäckabfertigung, Passagierbetreuung sowie weitere für den reibungslosen Luftverkehr unverzichtbare Services. Etwa 30.000 Beschäftigte in Deutschland sorgen Tag für Tag für den reibungslosen Ablauf des Flugverkehrs.

„Der Abschluss führt zu einer größeren Planbarkeit und Verlässlichkeit für die Arbeitgeberseite, für Fluggäste und die vom Flugverkehr abhängige Wirtschaft. Es konnte durch diesen Kraftakt bestätigt werden, dass die Tarifverträge für die Bodenverkehrsdienste eine befriedende Wirkung haben“, ergänzt Dieter R. Streuli, Vorstandsvorsitzender des ABL.