Forschung und Entwicklung

Karrierechance im Wissenschaftsmanagement – Internationale Forschungsnetzwerke gestalten

Wer Forschung nicht nur begleiten, sondern gestalten möchte, findet beim Nürnberg Institut für Marktentscheidungen e.V. (NIM) eine neue berufliche Herausforderung: Das renommierte Institut sucht Manager Research Networks (m/w/d) zur Koordination und strategischen Weiterentwicklung internationaler Forschungskooperationen in den Bereichen Verbraucherverhalten, Marktentscheidungen und Trendforschung.

Gestaltungsfreiraum trifft auf Relevanz

Als Non-Profit-Institut an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis entwickelt das NIM wegweisende Studien zu gesellschaftlichen Entwicklungen, Konsumtrends und Entscheidungsprozessen. In dieser neu ausgeschriebenen Schlüsselposition übernehmen Bewerber*innen Verantwortung für internationale Partnerschaften mit Universitäten und Forschungseinrichtungen, gestalten neue Kooperationsprojekte und begleiten wissenschaftliche Impulse mit internationaler Strahlkraft.

Der Arbeitsort Nürnberg bietet dabei eine exzellente Forschungsinfrastruktur, und die neue Position im Wissenschaftsmanagement eröffnet weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten – mit einem Fokus auf zukunftsrelevante Forschungsthemen und globale Vernetzung.

Über das NIM – Nürnberg Institut für Marktentscheidungen e.V.

Das NIM ist eine interdisziplinäre Forschungseinrichtung, die in enger Kooperation mit Wissenschaft und Wirtschaft innovative Erkenntnisse über das Konsumentenverhalten erarbeitet. Ziel ist es, durch fundierte Markt- und Trendforschung zu einem besseren Verständnis von Entscheidungen in einer komplexen Welt beizutragen. Aktuell wird der Bereich Verbraucher- und Trendforschung planmäßig erweitert. In diesem Zusammenhang entsteht auch die neue Management-Position.

Jetzt bewerben – mit Unterstützung der Kontrast Personalberatung

Die Bewerbungsphase für die Stelle in Nürnberg läuft bereits – die Kontrast Personalberatung GmbH aus Hamburg wurde exklusiv mit dem Recruiting beauftragt. Das vollständige Stellenprofil sowie Informationen zum Bewerbungsprozess finden Interessent*innen auf der Website. Das Headhunter-Team steht bei Fragen zudem jederzeit zur Verfügung.

Über die Kontrast Personalberatung GmbH

Die Kontrast Personalberatung GmbH unterstützt seit über 30 Jahren Kunden aus dem Bereich Forschung, Bildung und Lehre bei der Besetzung von Managementvakanzen. Die Headhunter Agentur zählt dabei Universitäten, Hochschulen und Forschungsinstitute aus der ganzen Republik zu ihren Kunden.

Die strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise der Headhunter ist extern geprüft und zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015.

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

Kontrast Personalberatung GmbH
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20097 Hamburg
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Ingo Scheider
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