Benefit-Plattform Hrmony übernimmt Sachbezugs-Anbieter Benefitsy
Benefitsy bietet über 150 Kunden einen digitalen Benefit Manager, in dem sich Mitarbeitende ihr eigenes Benefit Abo aus Gutscheinen von attraktiven Anbietern wie z.B. Spotify, Urban Sports Club, IKEA, Rewe uvm. zusammenstellen können. Mit einem Sachbezugswert von bis zu 50€ im Monat bzw. 600€ im Jahr ist dies für Arbeitgebende steuerfrei. Im letzten Jahr wurde bereits über 5 Mio. Euro an Gutscheinvolumen über Benefitsy abgewickelt.
"Wir freuen uns sehr, Benefitsy bei Hrmony willkommen zu heißen. Mit der Übernahme verfolgen wir konsequent unsere Vision, möglichst vielen Arbeitnehmenden und Unternehmen den Zugang zu einem ganzheitlichen Benefit-Produkt zu ermöglichen. Die Übernahme ist weiterhin ein positives Signal für unser starkes Wachstum und die großen Chancen in diesem Markt”, sagte Jan Saupe, CEO & Co-Founder von Hrmony. "Wir sind überzeugt, dass die Kombination unserer Kräfte die digitale Transformation im Benefit Bereich vorantreiben wird und freuen uns darauf, diesen Markt in den kommenden Jahren entscheidend mitzugestalten."
Der Kauf sowie die Übernahme des operativen Geschäfts von Benefitsy durch Hrmony ist ab sofort wirksam. Hrmony gewährleistet einen reibungslosen Übergang für Benefitsy Bestandskunden und arbeitet perspektivisch an der Integration und Weiterentwicklung des Produkts und der Prozesse. Weitere Informationen zu Hrmony finden Sie auf www.hrmony.de.
Hrmony ist ein schnell wachsender Software-as-a-Service Anbieter. Die Mission des Unternehmens ist es, den Übergang zu einfachen, digitalen Benefit Lösungen für Mitarbeitende und Unternehmen zu gestalten. Dafür arbeitet das Hrmony-Team jeden Tag mit Leidenschaft an Technologien und Produkten, die den globalen Markt der Mitarbeiter-Benefits digitalisieren. Mit Lösungen wie der Digitalen Essensmarke und dem Benefit Manager für den 50€ Sachbezug unterstützt Hrmony HR-Teams von insgesamt über 650 Unternehmen bei der smarten Incentivierung ihrer Mitarbeitenden.
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