EIT InnoEnergy startet das Skills Institute um dem Fachkräftemangel bei der Energiewende entgegenzuwirken

Der führende Innovationstreiber für nachhaltige Energie EIT InnoEnergy, unterstützt vom Europäischen Institut für Innovation und Technologie, einer Einrichtung der Europäischen Union (EU), hat den Start des InnoEnergy Skills Institute angekündigt. Die Initiative wird ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot für strategisch wichtige Industriezweige in Zusammenhang mit der Energiewende bereitstellen. NIIT, ein global führender Bildungsanbieter mit Hauptsitz in Indien, wurde mit der Skalierung der Lernangebote des Skills Institute beauftragt. Ziel ist es, bis 2025 mehr als 800.000 Fachkräfte aus- bzw. weiterzubilden. 

Das InnoEnergy Skills Institute ist eine Weiterentwicklung der erfolgreichen European Battery Alliance (EBA) Academy. Die wird nun um Inhalte zu den Wertschöpfungsketten grüner Wasserstoff und solare Photovoltaik (PV) erweitert. Das flexible, modulare Ausbildungskonzept beschäftigt sich mit den neuesten Branchentrends und bietet Schulungen mit anpassbaren, individuell gestaltbaren Kursen und Programmen an. So sollen Arbeitskräfte weltweit mit dem Wissen und den Fähigkeiten ausgestattet werden, die für die Energiewende erforderlich sind. 

Als strategischer Partner des InnoEnergy Skills Institute wird sich NIIT mit seiner globalen Präsenz und seinen Fähigkeiten um zentrale Dienstleistungen wie das Onboarding, die Entwicklung von Lehrplänen, die Ausbildung von Lehrkräften und die Berücksichtigung lokaler Besonderheiten kümmern.  

Dadurch wird sichergestellt, dass Dienstleistungen schnell und in großem Umfang bereitgestellt werden können und die Ausbildung in Europa, Nordamerika und Asien beschleunigt wird. Die Umstellung auf eine Netto-Null-Energieversorgung erfordert weltweit die Umschulung von bis zu 18 Millionen Arbeitnehmern. Allein in der Photovoltaikbranche wird sich die Zahl der Arbeitsplätze zwischen 2015 und 2030 vervierfachen. 

Oana Penu, Direktorin des InnoEnergy Skills Institute, sagte: "In jenen Branchen, die für das Gelingen der Energiewende von zentraler Bedeutung sind, wird der Bedarf an neuen Fähigkeiten und Kompetenzen dramatisch steigen. Allein in der Batterieindustrie werden mehr als 700 neue Berufe entstehen, deren erforderliche Qualifikationen sich stark voneinander unterscheiden. Es überrascht daher nicht, dass 71 % der CEOs den Fachkräftemangel bereits heute als größte Herausforderung für ihr Unternehmen ansehen. Wir setzen uns dafür ein, die grünen Innovationen der Zukunft zu unterstützen und dafür zu sorgen, dass genügend Fachkräfte zur Verfügung stehen. Dank unserer strategischen Partnerschaft mit NIIT und dessen führender Rolle in der globalen Talentförderung kommen wir diesem Ziel einen Schritt näher.” 

Als treibende Kraft hinter wichtigen europäischen Industrieallianzen für Batterien, grünen Wasserstoff und Photovoltaik ist EIT InnoEnergy bestens positioniert, um die Qualifikation von Arbeitnehmern im Energiebereich voranzutreiben. Über das InnoEnergy Skills Institute können Unternehmen, Universitäten und Bildungsanbieter von Kursen profitieren, die von zahlreichen Industrieexperten, Allianzen und Partnerschaften unterstützt werden. 

Sailesh Lalla, Chief Business Officer des NIIT, sagte: “Wir freuen uns über die Zusammenarbeit mit EIT InnoEnergy bei dieser wichtigen Aus- und Weiterbildungsinitiative. Die Dekarbonisierung ist die nächste industrielle Revolution, die zu einer beispiellosen Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften für saubere Technologien führen wird. Das macht diese Partnerschaft so bedeutsam. Mit der Expertise von EIT InnoEnergy und der Branchenführerschaft von NIIT im Bereich der Bildungsdienstleistungen wollen wir sicherstellen, dass das InnoEnergy Skills Institute in ganz Europa, Nordamerika und Asien als bevorzugte Adresse und Vordenker für Dekarbonisierung und grüne Kompetenzen anerkannt wird. Mit den kombinierten Stärken beider Unternehmen wollen wir eine weltweit führende Lösung zur Aus- und Weiterbildung grüner Fachkräfte schaffen und es den Arbeitnehmern ermöglichen, sich flexibel an veränderte Anforderungen anzupassen".

Über NIIT  

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