Sprachreise als Bildungsurlaub im Ausland – Wie Sie als Arbeitnehmer:in davon profitieren können

Grundlage eines jeden Arbeitsvertrages ist eine adäquate Qualifikation für den entsprechenden Job. Oftmals setzt dies auch das Beherrschen einer Fremdsprache voraus. Aber jeder weiß ebenfalls, dass man eine Fremdsprache pflegen muss, sie praktizieren, damit man in ihr flüssig und sicher bleibt. Nun könnte man als Arbeitnehmer:in einfach Sprachkurse oder Seminare besuchen. Frau Silvia Schröder von lernen & helfen Sprachreisen aus Köln erklärt, dass es aber auch anders gehen kann und wie es funktioniert:

Bildungsurlaub im Ausland

Bildung unterliegt in Deutschland dem Föderalismus. Das heißt, dass jedes Bundesland selbst Gesetze und Bestimmungen festlegt, um dieses Ziel zu erreichen. Was viele nicht wissen ist, dass man in den meisten Bundesländern ein Recht auf mehrere Tage bezahltem Bildungsurlaub hat. Auch im Ausland! Besagtem Föderalismus geschuldet, ist es oftmals aber schwer, sich durch den Dschungel der Bürokratie und der Gesetzestexte zu kämpfen. lernen & helfen Sprachreisen hat dies für seine Kund:innen getan und hält für alle Bundesländer die richtigen Formulare zur Beantragung bereit.

Spanisch in Spanien, Englisch in England – Lernen an der Basis

„Warum nicht das Angenehme mit dem Nützlichen verbinden? Im Urlaub Englisch, Spanisch oder Portugiesisch lernen, den Horizont erweitern, neue Leute treffen und ein wunderbares Land entdecken. Sie haben je nach Bundesland pro Kalenderjahr i.d.R. einen Anspruch auf 5 Tage bezahlten Bildungsurlaub, insgesamt haben Sie Anspruch auf 10 Tage in 2 Jahren.“ erklärt uns Frau Schröder.

Die Firma lernen & helfen Sprachreisen hat aus diesem Grund Sprachreisen zusammengestellt, die genau diesen Bedürfnissen gerecht werden. Die Fremdsprache vertiefen und gleichzeitig Land und Leute kennenzulernen. Auch sind diese Reisen nicht auf Europa beschränkt, vielmehr bleibt es Ihnen überlassen, für welches Urlaubsziel Sie sich letztendlich entscheiden.

99% Erfolgsquote

Der Kölner Reiseveranstalter bietet nicht nur die unterschiedlichsten Reiseziele an, sondern unterstützt seine Kund:innen auch bei der Beantragung des Bildungsurlaubes beim Arbeitgeber. Die Erfolgsquote von 99% spricht dabei für sich. Das Unternehmen blickt auf eine zwanzigjährige Erfahrung zurück und legt vor allem Wert auf individuelle Beratung und ausgesuchte Qualität der Reisen. Fachkundige Betreuer:innen vor Ort, niveauvolle und genau abgestimmte Kurse sorgen bei jeder Reise für die richtige Balance zwischen Lernen und Erholung.

Welche interessanten Reiseziele zur Verfügung stehen, welche Unterlagen zur Beantragung gemäß Ihres Bundeslandes notwendig sind und auch wie Sie diese Bildungsreise Ihrem Arbeitgeber schmackhaft machen können, erfahren Sie genauestens auf der Webseite des Unternehmens:

https://www.lernenundhelfen.de/bildungsurlaub