Top-Personalberatung Interconsilium ernennt Daniel Iczek zum weiteren Geschäftsführer
Mit der Erweiterung der Geschäftsführung durch Herrn Iczek wird dem starken Wachstum des Unternehmens Rechnung getragen. Interconsilium, eine der wenigen echten Top-Executive-Search-Beratungen in Deutschland, verspürt gerade in Zeiten immer stärkerer Standardisierung und Automatisierung von Prozessen und Arbeitsabläufen bei den großen Wettbewerbern ein deutlich steigendes Marktinteresse an dem eigenen, auf den unmittelbaren persönlichen Austausch setzenden Beratungsansatz, der die Grundlage für die gute Geschäftsentwicklung ist.
Daniel Iczek begann seine Karriere als Analyst innerhalb eines globalen Technologieunternehmens und wechselte anschließend zu einer internationalen Beratung, wo er seine wahre Leidenschaft entdeckte. Als Senior Berater für die Industrie sowie im Anschluss als Partner und Geschäftsführer im Executive Search hat er sich einen Ruf für seine Expertise in der Besetzung von Top-Management-Positionen, Beiräten und Aufsichtsräten erarbeitet. Seine Fähigkeit, Exzellenz zu erkennen und Bedürfnisse zu verstehen, hat ihm das Vertrauen und die Anerkennung seiner Klienten eingebracht. Mit der Ernennung von Daniel Iczek zum Geschäftsführer setzt Interconsilium seinen erfolgreichen Wachstumskurs fort.
"Exzellenz erkennen und Bedürfnisse verstehen – so gestalte ich den langfristigen Erfolg meiner Klienten", sagt Daniel Iczek über seine neue Rolle bei Interconsilium.
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Interconsilium hat es sich zur Aufgabe gemacht, durch kompromisslose Qualität, das Verstehen von Menschen und Unternehmen und die persönliche Suche und exklusive Betreuung auf Partnerebene passgenaue Besetzungen auf Top-Managementebene sowie für Aufsichts-, Verwaltungs- und Beiräte zu erreichen. Dadurch hilft die Beratungsboutique dabei, die Performance seiner Kunden zu stärken, deren Unternehmenswerte zu steigern und Lebensleistungen von Unternehmern zu sichern. Dabei setzt Interconsilium nicht nur auf eine einzelne Methode, sondern kombiniert verschiedene Lösungsansätze, um optimale Ergebnisse für seine Klienten zu erzielen. Da die großen Herausforderungen für die Unternehmen, wie z.B. Nachfolge und Digitaler Wandel, nicht an Branchen gebunden sind, ist Interconsilium es auch nicht.
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