Regio-Jobanzeiger: Führendes Netzwerk regionaler Stellenmärkte erweitert

Unternehmen und Bewerber aus der Region Mecklenburg-Vorpommern finden sich künftig über Mecklenburg-Vorpommern-Jobanzeiger.de noch schneller. Ebenfalls ganz neu ist das Jobportal Schleswig-Holstein-Jobanzeiger.de, das sich auf den hohen Norden der Republik konzentriert. Beide Portale lösen damit den Ostsee- sowie den Nordsee-Jobanzeiger ab, womit diese Regionen noch besser abdeckt sind. Wer ausschließlich in Rheinland-Pfalz attraktive Stellenangebote veröffentlichen oder suchen möchte, ist zukünftig bei Rheinland-Pfalz-Jobanzeiger.de genau richtig aufgehoben. Er ersetzt den Pfalz-Jobanzeiger, um in der Region noch präsenter zu sein.

Mit dem Siegener-Jobanzeiger.de bekommt zudem das nordrhein-westfälische Siegen seine eigene Anlaufstelle für Stellenangebote. Alle vier Online-Stellenbörsen sprechen Kandidaten sämtlicher Fachrichtungen und Qualifikationen an. Dadurch verstärken sie das bewährte Netzwerk des Regio-Jobanzeigers, das jetzt aus insgesamt 75 lokalen Jobmärkten in ganz Deutschland besteht. Jeder Einzelne von ihnen bietet Firmen aus der jeweiligen Region darüber hinaus eine Plattform, auf der sie sich mit ihrem ganz persönlichen Unternehmensprofil präsentieren können.

Bessere Abdeckung für gezieltere Suche nach Jobs und Talenten in der Region

Das bringt Vorteile gleich für zwei Seiten: Unternehmen finden bei Regio-Jobanzeiger.de jetzt noch leichter ihre Region, um auf dem passenden Portal ihre Stellenanzeigen zu platzieren. Diese Seiten sprechen Kandidaten an, die explizit nach Jobs in der Nähe Ihres Zuhauses suchen. „Dank der neuen Regio-Portale ist unser erfolgreiches Netzwerk jetzt in ganz Deutschland präsent. Das ist die beste Antwort auf den Fachkräftemangel in der jeweiligen Region“, sagt Dirk Kümmerle, Geschäftsführer von Regio-Jobanzeiger.de.