Handwerkskammer belohnt Top-Ausbildungsbetrieb in Holzgerlingen

„Mit der ungewöhnlichen Maßnahme wollen wir den unermüdlichen und erfolgreichen Einsatz der Betriebe für einen Berufseinstieg belohnen und zusätzlich ein sichtbares Zeichen auf der Straße setzen“, sagte Thomas Hoefling, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Region Stuttgart. Er übergab die Fahrzeugschlüssel am Donnerstag im Betrieb in Holzerlingen. 

„Nachwuchsgewinnung ist der Schlüssel für die Zukunft unserer Branche – gerade jetzt in der schwierigen Zeit gilt es, jungen Menschen einen Einstieg in den Beruf und eine Chance auf der Karriereleiter im Handwerk zu geben.“ Hoefling: „Wenn Unternehmer jetzt wegen Corona nicht ausbilden, dann haben wir bald die Krise nach der Krise, weil uns dann die Gesellen, später die Meister und dann die Betriebsnachfolger oder Gründer fehlen.“ Wichtig sei auch, dass die berufliche Ausbildung in einem Handwerksbetrieb als attraktive Alternative zum Studium wahrgenommen werde. „Das verkörpern die vorbildlichen Ausbildungsleistungen der Handwerksbetriebe in ihren Werkstätten oder auf den Baustellen.“

Bei der Überreichung betonte Thomas Hoefling, dass die Elektro Breitling GmbH im Laufe der Jahre weit über 130 junge Menschen ausgebildet hat. Aktuell seien 50 Azubis in der Ausbildung – in den Berufen Informationselektroniker, Elektroniker, Technischer Systemplaner und Kaufmann/frau für Büromanagement. Im Rahmen der Berufsorientierung kooperiert das Unternehmen mit vier Schulen, gestaltet die Ausbildungspläne individuell und bietet eine innerbetriebliche Ausbildungsstätte mit zwei Ausbildern in Vollzeit. Das Unternehmen unterstützt auch in besonderem Maße junge Menschen mit schwierigen Voraussetzungen, beispielsweise im Bereich der Inklusion. Jörg Veit, Geschäftsführer bei Elektro Breitling, freute sich bei der Übergabe, dass das langjährige Ausbildungsengagement Früchte trägt. „Wir brauchen die qualifizierten jungen Leute, dass wir in der Zukunft personell schlagkräftig bleiben können.“

Auf den Ausbildungspreis 2020 bewerben konnten sich alle Handwerksbetriebe aus dem Stuttgarter Kammerbezirk, die seit mindestens fünf Jahren ausbilden und deren Anteil an Ausbildungsabbrüchen nach der Probezeit maximal 30 Prozent beträgt. Mit dem Ausbildungspreis verbunden ist die Nutzung des E-Smarts für ein Jahr. Der Preis wird pro Jahr einmal je Landkreis in der Region Stuttgart von der Handwerkskammer verliehen.