Jubilare tragen zu 50 Jahre Modersohn bei

Die Wilhelm Modersohn GmbH & Co. KG, Hersteller von Befestigungssystemen für Mauerwerk- und Betonfertigteilfassaden, konnte im März dieses Jahres Ihr 50-jähriges Firmenjubiläum begehen. Gefeiert werden durfte das große Ereignis aufgrund der Covid-19-Pandemie leider nicht; alle diesbezüglichen Planungen und Festivitäten mussten auf unbeschränkte Zeit verschoben werden.
Auch die Ehrung der Jubilare, die sonst traditionell in der festlichen Atmosphäre der alljährlich im Dezember stattfindende Weihnachtsfeier vorgenommen wird, fällt in diesem Jahr den Pandemie-bedingten Kontaktbeschränkungen zum Opfer. Die Weihnachtsfeier musste zum ersten Mal in der Geschichte des Unternehmens abgesagt werden, somit kann auch die obligatorische Würdigung der Mitarbeiter nicht in der sonst üblichen Form stattfinden.
Trotz der widrigen Umstände sollen die erbrachten Leistungen der langjährigen Kollegen im Rahmen der beschränkten Möglichkeiten aber trotzdem ihre wohlverdiente Anerkennung erhalten. In zwei kleinen, separaten Feierstunden in Produktion und Verwaltung wird die Geschäftsführung von Firma Modersohn die Möglichkeit nutzen, sich bei ihren treuen Angestellten für Ihre Verbundenheit und ihren Einsatz bedanken.
„Eine Betriebszugehörigkeit von 25 oder mehr Jahren ist in der heutigen Zeit alles andere als eine Selbstverständlichkeit; gerade auch unter den aktuellen Umständen und in Anbetracht des herrschenden Fachkräftemangels.“, erklärt Firmeninhaber Wilhelm Modersohn und ist sich der Bedeutung langjähriger Angestellter sehr bewusst. „Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital“, betont er. „Als erstes Aushängeschild unseres Familienunternehmens präsentieren sie unsere Tradition und Firmenphilosophie in gelebter Weise.“
Sein ganz besonderes Dankeschön gilt denjenigen Kollegen, die dem Unternehmen auch noch während ihres Ruhestandes treu bleiben. So blicken Dipl.-Ing. Jürgen Rieke auf 37 Jahre und die technische Zeichnerin und Projektassistentin Lilian Haubrok sogar auf 39 Jahre Betriebszugehörigkeit zurück und sind nach wie vor im Unternehmen im Dienst.