Mitarbeiterzuwachs um 150%, Kundenanzahl verdreifacht
JobImpulse Trier ist bereits seit 2008 ein fester Anker, wenn es um die Vermittlung von Arbeitskräften und um die Jobsuche geht. Dies unterstreicht auch die zuletzt erhaltene Auszeichnung: TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2021. Als Niederlassungsleiter Oliver Lang im Jahr 2013 mit einem internen Mitarbeiter bei JobImpulse angefangen hat, betreute die Niederlassung rund 40 externe Mitarbeiter. Heute sind es über 100 externe und 5 interne Mitarbeiter. Dies entspricht einem externen Mitarbeiterwachstum von 150 %. Die Anzahl der Kunden hat sich seit 2013 verdreifacht. „Diese Entwicklung zeigt mir, dass wir ein fester Bestandteil in der Arbeitgeberbranche sind und als rechtssicherer, transparenter sowie verlässlicher Partner wahrgenommen werden — sowohl von Mitarbeitern als auch Kunden“, kommentiert Oliver Lang. „Ich freue mich auf die noch prominentere Lage, moderne Ausstattung und nette Atmosphäre, die unsere neuen Geschäftsräume bieten“, so Lang weiter.
Wie alle Branchen hat auch JobImpulse zunehmend mit dem Fachkräftemangel zu kämpfen. „Bewerber können sich heutzutage aussuchen, bei welchem Arbeitgeber sie arbeiten möchten. Vor ein paar Jahren war das noch anders: Arbeitgeber hatten die Wahl zwischen einer Vielzahl von Bewerbern. Deshalb ist es heute mehr denn je wichtig, Bewerber mit ihren Bedürfnissen abzuholen und sie bei der Suche nach dem passenden Job zu unterstützen“, sagt Alexander Wittker, Geschäftsführer & Inhaber von JobImpulse. „Unsere Niederlassung in Trier ist hier ein Vorbild par excellence und setzt sich darüber hinaus auch noch für die persönlichen Belange ihrer Mitarbeiter ein. An dieser Stelle ein dickes DANKESCHÖN an Herrn Lang und sein Team. Machen Sie weiter so“, so Wittker weiter.
JobImpulse ist mit über 50 Standorten und mehr als 9.500 Mitarbeitern in 12 Ländern der kompetente Ansprechpartner, wenn es um Personalfragen geht. Das 2006 gegründete Personaldienstleistungsunternehmen setzt bedarfsgerechte und passgenaue Personallösungen um. Neben der klassischen Arbeitnehmerüberlassung übernimmt JobImpulse Aufgaben wie Direct-Search, On-Site-Management, Qualitäts-Kontrolle und -Optimierung, Umstrukturierungsprozesse, Coaching & Beratung sowie Mitarbeiter-Schulungen. Zudem ist JobImpulse mit der Marke TechImpulse in den Bereichen IT, Engineering & Consulting, Aersopace & Defense und Cobots spezialisiert. Damit bietet JobImpulse vielfältige Personallösungen aus einer Hand.
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