Bildung & Karriere

Von der eigenen Online Akademie, Learning Experience Design bis zu Community-basierten Ansätzen für interorganisationales Lernen

Was gilt es im Zusammenspiel unterschiedlicher Organisationen zu beachten, wenn es um Lernplattformen und gezielten Wissensaustausch geht? Welche Daten und Forschungsergebnisse kann man darüber hinaus für das Lernen und Wissensmanagement nutzen um diese für unterschiedlichste Zukunftsszenarien zu nutzen? Auf der im November stattfindenden L&Dpro Online Konferenz für Learning und Development Professionals wird die time4you GmbH mit ihren Referenten die Erfahrungen aus einem Forschungsprojekt der letzten Jahre mit den Teilnehmern der Konferenz teilen.  Der Praxisbezug zu dem Projekt SiKoMi zeigt: Bei der Bewältigung gesellschaftlicher Krisensituationen arbeiten in der Regel sehr viele verschiedene Organisationen zusammen – von Behörden und Verwaltungen über Rettungsdienste, Polizei und Katastrophenschutz bis hin zu Hilfsorganisationen. An das organisationale und interorganisationale Lernen stellen diese Situationen ganz besondere Herausforderungen. Am 22. November um 14 Uhr erläutert Dr. Cäcilie Kowald, Learning Design bei time4you, wie eine Lernplattform die Praxisansätze für das interorganisationale Lernen unterstützen kann, damit die beteiligten Organisationen vergleichbare Situationen in Zukunft noch besser bewältigen. Hintergrund SiKoMi unter Forschung und Partner des Projektes.

Anmeldung hier

Vorschau weitere Termine im November:

24.11. Wann wird Corporate Learning klimaneutral? Vortrag von Beate Bruns, Geschäftsführung time4you

time4you und Referenten bei der Konferenz

Außerdem: der Weg zur eigenen Online-Akademie am 18.11.2021 sowie am 25.11. der Start des vierteiligen Online-Kurses Learning Experience Design.

Mehr Termine für 2021 unter www.time4you.de/events

Wer sich zusätzlich per Checkliste informieren möchte, kann dies in der Rubrik Checklisten und Studien tun.

In der time4you Mediathek stellen sich Prominente, Unternehmenslenker und Experten den Fragen „Tell me how you learn“.

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