Es braucht für die nächsten Jahre eine Strukturwandelkoalition
Richtig erkannt hat die Ampel, dass in der jetzigen Situation nicht neue Regulierungen wie zum Beispiel die weitere Regulierung von befristeten Arbeitsverhältnissen, die Einschränkung der Zeitarbeit und eine Ausweitung der Allgemeinverbindlichkeitserklärung von Tarifverträgen (AVE) geschaffen werden dürfen. Richtig auch: keine Steuererhöhungen und ein Festhalten an der Schuldenbremse – hier ist die Handschrift der FDP deutlich zu lesen. Leider hat der Ampel aber der Mut gefehlt, über den Status Quo hinaus neue Freiheiten für Unternehmen und Beschäftigte zu schaffen und Eigenverantwortung zu stärken. Der zaghafte Aufbruch in eine Flexibilisierung der Arbeitszeit ist dafür ein Beispiel.
Die Frage der notwendigen Strukturreformen in der sozialen Sicherung wird erneut vier Jahre geschoben und bleibt eine Leerstelle. Denn wer die Sozialversicherungen erhalten will, der muss sie auch reformieren. Lediglich die Aktienrente und die Rückkehr zum Nachholfaktor bei der Rente lassen ein Problembewusstsein erkennen. Zudem ist das faktisch zweijährige Grundeinkommen für Alle eine Abkehr einer Arbeitsmarktpolitik, die bislang erfolgreich Fördern und Fordern in den Mittelpunkt gestellt hat.
Es ist gut für unser Land und unsere Betriebe, dass wir mit diesem schnellen Abschluss der Koalitionsverhandlungen keine Hängepartie bekommen haben. Das bringt die notwendige Planbarkeit für unsere Unternehmen und Deutschland bleibt für große internationale Herausforderungen handlungsfähig.“
(BDA) Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände e.V.
Breite Straße 29
10178 Berlin
Telefon: +49 (30) 2033-0
Telefax: +49 (30) 2033-1055
http://www.arbeitgeber.de
Pressesprecherin
Telefon: +49 (30) 2033-1800
E-Mail: kommunikation@arbeitgeber.de
Abteilungsleiterin
Telefon: +49 (30) 2033-1800
E-Mail: J.Lendvai@arbeitgeber.de