STIHL unter den Top 3 der beliebtesten Familienunternehmen Deutschlands

Platz 3 von 1.000 Unternehmen: STIHL gehört 2022 zu den beliebtesten Familienunternehmen in Deutschland. Bezogen auf Baden-Württemberg wählten die Verbraucher/-innen das Unternehmen sogar auf den zweiten Platz. Das ist das Ergebnis einer bundesweit durchgeführten Online-Umfrage, bei der mehr als 125.000 Verbraucherurteile erfasst wurden. Die Konsumentinnen und Konsumenten wurden gebeten, die Familienunternehmen „aus eigener Erfahrung“ zu beurteilen. Bereits zum siebten Mal machten sich Deutschland Test und das Wirtschaftsmagazin Focus-Money sowie das Kölner Analyse- und Beratungshaus ServiceValue auf die Suche nach Deutschlands beliebtesten Familienunternehmen. Als Grundlage der Unternehmensauswahl für die Umfrage diente die Auflistung „Top 1.000 ­ Die größten Familienunternehmen“ des Wirtschaftsmediums „Die Deutsche Wirtschaft“. Zusätzlich mussten die Unternehmen weitere Kriterien erfüllen, wie beispielsweise den direkten Kontakt zum Endkunden. Die Untersuchung zeigt: STIHL hält seine Position im Ranking. 2019 kletterte das Unternehmen in die Top 3 und ist seitdem unter den bestplatzierten Unternehmen vertreten, ­ so auch in diesem Jahr.

In Deutschland sind 9 von 10 Firmen im Besitz oder unter der Kontrolle von Familien. Familienunternehmen haben also nicht nur eine große Tradition, sondern auch eine erhebliche Bedeutung für die Wirtschaft. Mehr als die Hälfte aller Arbeitnehmenden sind in einem Familienunternehmen beschäftigt. STIHL bietet als international erfolgreiches Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte weltweit über 20.000 Beschäftigten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Im deutschen Stammhaus beschäftigt das Unternehmen aktuell mehr als 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit attraktiven Vergütungspaketen und freiwilligen Sozialleistungen als auch mit Angeboten, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, genießen die Beschäftigten zahlreiche Benefits, die ihnen während ihrer Karriere den Rücken stärken. Dazu zählen unter anderem Erfolgsprämie, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Altersversorgung und die betriebseigene Mia Stihl Kindertagesstätte. Derzeit sind allein in Deutschland über 100 offene Stellen in der Entwicklung zu vergeben. Gesucht werden Expertinnen und Experten, die Lust haben, an Zukunftsprojekten zu arbeiten. Im STIHL Entwicklungszentrum am Stammsitz in Waiblingen wird der Arbeitsplatz zum Raum für neue Möglichkeiten und Zukunftsvisionen in den Bereichen Elektrotechnik, Software-Engineering, Mechatronik, Embedded Systems, Informatik und Maschinenbau.

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