Finanzen / Bilanzen

Neue Lünendonk-Liste „Führende Anbieter von IT Workforce Services“ bildet IT-Personaldienstleistungsmarkt erstmals in Gänze ab

 

  • Lünendonk veröffentlicht erstmals vertragsformunabhängiges Ranking der führenden Anbieter von IT Workforce Services in Deutschland
  • Fachkräftemangel und Regulatorik verändern Nachfrage nach flexiblem IT-Personal
  • Führende IT-Personaldienstleister steigern Umsatz um 18 Prozent
  • Neue Lünendonk-Marktsegmentliste ab sofort kostenfrei verfügbar

Der Fachkräftemangel und die Regulatorik beim Einsatz Selbständiger verändern die Nachfrage nach IT-Personal. Unternehmen fragen daher zunehmend Zeitarbeitskräfte und auch Rekrutierungsunterstützung bei Festanstellungen im Zuge ihrer Digitalisierungsprojekte an. Die neue Lünendonk-Marktsegmentliste „Führende Anbieter von IT Workforce Services in Deutschland“ gibt dem deutschen Markt erstmals einen Überblick darüber, welche Unternehmen Personaldienstleistungen mit IT-Fachkräften anbieten.

Trotz wirtschaftlicher Unsicherheiten bleibt die Nachfrage nach flexiblem IT-Personal auf einem hohen Niveau. Die Umsätze der führenden 15 IT-Personaldienstleister steigen 2021 um
18,3 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Das sind erste Ergebnisse der Lünendonk-Marktsegmentstudie „Der Markt für IT Workforce Services in Deutschland“, die im Dezember 2022 veröffentlicht wird. Die zugehörige Lünendonk-Marktsegmentliste ist ab sofort kostenfrei verfügbar.

Führende Anbieter von IT Workforce Services in Deutschland
Die Lünendonk-Liste bildet 15 führende Dienstleister ab, die überwiegend am externen Markt tätig sind und die mindestens 50 Prozent des Gesamtumsatzes in Deutschland mit Personaldienstleistungen zur Bereitstellung von IT Workforce erwirtschaften. Wird dieses Kriterium nicht erfüllt, werden ausschließlich Segmentumsätze mit IT-Fachkräften berücksichtigt. Um der Heterogenität des Marktes in Bezug auf die genutzten Vertragsformen Rechnung zu tragen, wird der Umsatzanteil der einzelnen Leistungsschwerpunkte der IT Workforce Services dargestellt.

Lünendonk-Beraterin Lena Singer erklärt: „Die vorliegende Analyse ist eine Weiterentwicklung und Ergänzung der bisherigen Lünendonk-Studie über den Markt für Rekrutierung, Vermittlung und Steuerung von IT-Freelancern in Deutschland. Das neue Ranking ermöglicht einen ganzheitlichen Blick auf Personaldienstleistungen im stark nachgefragten IT-Service.“

Top 10 im Detail
Die führenden zehn Unternehmen des Marktsegments erwirtschaften alle Umsätze von mehr als 100 Millionen Euro im Jahr 2021. 13 der 15 führenden Anbieter erzielen mehr als die Hälfte mit IT Workforce Services und sind deshalb mit ihrem Gesamtumsatz gelistet. Aufgrund des Gesamtumsatzkriteriums befindet sich mit deutlichem Abstand die Hays AG aus Mannheim mit einem Gesamtumsatz von 1.722,6 Millionen Euro im Jahr 2021 (+ 8,7 %) an der Spitze. Auf Rang zwei folgt SThree mit einer Umsatzsteigerung von 23,6 Prozent auf 462,4 Millionen Euro. Gulp, ein Tochterunternehmen von Randstad, überschritt die 400-Millionen-Euro-Grenze und liegt mit 419,3 Millionen Euro (+ 5,0 %) auf Rang drei.

Auf Rang vier befindet sich die Ferchau GmbH aus Gummersbach und damit eines der zwei Unternehmen, die nur mit dem IT-Segmentumsatz in das Ranking einbezogen wurden. Ferchau erwirtschaftete im Jahr 2021 230,0 Millionen Euro mit IT Workforce Services (+ 15,0 %), der Gesamtumsatz des Unternehmens liegt indes bei 630,0 Millionen Euro. Darauf folgt die Adecco-Tochter Modis mit 213,5 Millionen Euro, was einem Plus von 5,2 Prozent entspricht. Modis wird ab 2022 aufgrund des Zusammenschlusses mit Akka als Akkodis berichten. Der Contracting-Spezialist Solcom wächst um 47,8 Prozent und liegt mit 170,9 Millionen Euro auf Rang sechs. Solcom wurde Anfang 2022 von House of HR übernommen, einem belgischen Netzwerk, zu dem unter anderem die deutschen Zeitarbeitsunternehmen Timepartner und Zaquensis gehören. Das ebenfalls auf die Vermittlung von IT-Freelancern spezialisierte Unternehmen Etengo AG (131,0 Mio. €, + 12 %) ist auf Rang sieben platziert.

Die Westhouse Holding aus Garching auf Rang acht wächst um 30,7 Prozent (119,6 Mio. €), gefolgt von der Allgeier Experts Holding. Der Konzern hat das Experts-Geschäft neu gegliedert und erzielte damit 2021 einen Umsatz von 102,0 Millionen Euro. Krongaard aus Hamburg komplettiert die Top 10. Der Umsatz des Hamburger Unternehmens lag 2021 bei 100,0 Millionen Euro (+35,1 %).

Bezug
Die neue Lünendonk-Marktsegmentliste 2022 „Führende Anbieter von IT Workforce Services in Deutschland“ steht ab sofort zum kostenfreien Download bereit unter www.luenendonk.de.

Die detaillierte Lünendonk-Studie, in die 25 Dienstleister einbezogen wurden, erscheint voraussichtlich im Dezember 2022. Ergänzt werden die Ergebnisse durch die Perspektive von 100 Kundenunternehmen. Dank der Unterstützung von Etengo, Ferchau, Hays und Modis wird die Studie kostenfrei zur Verfügung stehen.

Über die Lünendonk & Hossenfelder GmbH

Lünendonk & Hossenfelder mit Sitz in Mindelheim (Bayern) analysiert seit dem Jahr 1983 die europäischen Business-to-Business-Dienstleistungsmärkte (B2B). Im Fokus der Marktforscher stehen die Branchen Management- und IT-Beratung, Wirtschafts-prüfung, Steuer- und Rechtsberatung, Facility Management und Instandhaltung sowie Personaldienstleistung (Zeitarbeit, IT-Workforce).
Zum Portfolio zählen Studien, Publikationen, Benchmarks und Beratung über Trends, Pricing, Positionierung oder Vergabeverfahren. Der große Datenbestand ermöglicht es Lünendonk, Erkenntnisse für Handlungsempfehlungen abzuleiten. Seit Jahrzehnten gibt das Marktforschungs- und Beratungsunternehmen die als Marktbarometer geltenden „Lünendonk®-Listen und ‐Studien“ heraus.
Langjährige Erfahrung, fundiertes Know-how, ein exzellentes Netzwerk und nicht zuletzt Leidenschaft für Marktforschung und Menschen machen das Unternehmen und seine Consultants zu gefragten Experten für Dienstleister, deren Kunden sowie Journalistinnen und Journalisten. Jährlich zeichnet Lünendonk zusammen mit einer Medienjury verdiente Unternehmen und Persönlichkeiten mit den Lünendonk B2B Service-Awards aus.

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