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Schöne neue Arbeitswelt: New Work und Digitalisierung fördern hybride Arbeitsmodelle
Nearshoring als Hybrid-Lösung bei IT-Personalmangel Webinar „A Data driven World“ am 14. September Die vergangenen Jahre haben den Arbeitsmarkt auf den Kopf gestellt. Das Thema New Work ist in aller Munde und moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder hybrides Arbeiten prägen den Arbeitsalltag. Eine Entwicklung, die es Unternehmen erleichtert, internationale Märkte zu erschließen und deren Fachkräfte für sich zu gewinnen. „Noch vor drei bis vier Jahren waren Team aus fast vollständig remote arbeitenden Angestellten beinahe unvorstellbar – jetzt ist es das neue Normal. Diese gestiegene Akzeptanz von remote arbeitenden Teams bringt auch die Lösung für den massiven Fachkräftemangel. Gerade für die IT-Branche ist das ein Segen“, sagt Carlos Pais Correia, Geschäftsführer…
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Affinity: Nearshoring als praktische Lösung gegen IT-Personalengpässe
Nearshoring-Lösungen bieten state of the art Datenschutz Affinity feiert zehnjähriges Firmenjubiläum Digitalisierung, E-Commerce, Wandel des Medienkonsums und Arbeiten 2.0 – die coronageprägten vergangenen zwei Jahre haben in vielerlei Hinsicht als Treibkraftverstärker aktueller Trends gewirkt. Gemeinsam haben diese Megatrends, dass Firmen für die Umsetzung stetig steigenden Bedarf an hochqualifizierten IT-Experten haben – und das bei dem herrschenden Personalengpass. Als Lösung bietet dafür seit nun zehn Jahren Affinity ein europäisches Nearshoring-Personalmodell und erfährt damit hohe Nachfrage. Der Branchenreport „State of European Tech 2022“ bestätigt trotz positiver Tendenzen im europäischen IT-Sektor noch immer großen Handlungsbedarf. Laut EU-Angaben fehlen in Europa rund elf Millionen IT-Fachkräfte, um den stetig wachsenden Bedarf bis 2030 erfüllen zu…
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Affinity: Friendshoring schafft Vertrauen und Sicherheit in Krisenzeiten
Der Ukrainekrieg stellt für die europäische Wirtschaft eine Zäsur dar und zeigt auf, welche Gefahren Handelsbeziehungen zu Partnernationen bergen, die nicht die demokratischen Wertvorstellungen der EU-Mitgliedsstaaten teilen. Jüngst plädierte US-Finanzministerin Janet Yellen daher für mehr „Friendshoring“ – also den Ausbau von Handelsbeziehungen unter befreundeten Nationen. „Vor allem Unternehmen, die Unterstützung im IT-Sektor brauchen, können momentan vom Friendshoring profitieren. Enge Handelsbeziehungen zu befreundeten Nationen geben in einem so entscheidenden Wirtschaftsbereich Vertrauen und Sicherheit“, sagt Carlos Pais Correia, Geschäftsführer von Affinity. Die Sanktionierung Russlands durch die EU sowie der Ausschluss russischer Unternehmen aus einer Vielzahl von Bank- und Internetsystemen, führte auch hierzulande zu großen Problemen. Zunächst traf das besonders jene Unternehmen, die…
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IT-Fachkräftemangel: Jede zweite freie Stelle in Ostdeutschland bleibt unbesetzt
Stellenüberhangsquote 2021 in ostdeutschen Flächenländern bei 55 Prozent Deutschlandweit fehlen rund 77.000 IT-Fachkräfte „Nearshoring bietet Chancen in hochkompetitivem Marktumfeld“, Carlos Pais Correia, Geschäftsführer von Affinity Der Fachkräftemangel in Digitalisierungsberufen ist in der gesamten Bundesrepublik seit Jahren ein Problem. Eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) im Auftrag des Bundeswirtschaftsministeriums legte nun zu Tage, dass das Angebot der IT-Fachkräfte besonders im Osten der Republik 2021 „deutlich zu gering“ sei. Auch wenn laut Analysten die Engpässe regional sehr ungleich verteilt sind, wurden in den Flächenländern teilweise Stellenüberhangsquoten von bis zu 55 Prozent gemessen. „Gerade kleine Unternehmen drohen, durch den Fachkräftemangel den Anschluss zu verlieren. Für sie stellen Nearshoring-Angebote eine Chance dar,…
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Personalmanagement: Neue HR-Trends in der Mitarbeiterführung
. Mitarbeiter- und Projektmanagement gehen Hand in Hand Neue Formen der Zusammenarbeit fordern innovative HR-Tools Die Entwicklung der Arbeitswelt, getrieben durch neue Formen der Zusammenarbeit wie Remote Work und Homeoffice, stellt HR-Manager:innen vor neue Herausforderungen. Die Arbeitswelten werden flexibler, globaler und digitaler und dadurch kommt der Teamleitung eine immer wichtigere Rolle zu, um die Stärken der einzelnen Mitarbeiter bestmöglich zur Geltung zu bringen. Hier setzen neue HR-Tools an, die neben besseren Team-Ergebnissen auch zu einer gesünderen Work-Life-Balance führen. Beim jüngsten Webinar des Nearshore-Anbieters AFFINITY wurde die strategische Bedeutung von HR-Tools diskutiert. Miguel Marques, CTO bei AFFINITY: „Viele unserer Kunden standen vor der Herausforderung, wie sie Ansätze des Agile Managements für…
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Datensicherheit bleibt weiterhin Schwachpunkt deutscher Unternehmen
Cyberangriffe bergen für 44 Prozent deutscher Unternehmen ein erhöhtes Risiko Einführung von Cloud Computing ist eine der größten Herausforderungen Nearshore präsentiert datenschutzkonforme Lösung für IT-Fachkräftemangel Die Digitalisierung deutscher Unternehmen geht nur schleichend voran und die Datensicherheit bleibt während der digitalen Transformation oft ein Schwachpunkt. Laut einer aktuellen Studie bestätigen 44 Prozent der befragten deutschen Unternehmen, nicht auf Cyberangriffe vorbereitet zu sein. „Für Unternehmen ist es von entscheidender Bedeutung, eine ganzheitliche Sicherheitsstrategie zu entwickeln, die sie weniger anfällig für Cyberangriffe macht und es ihnen ermöglicht, mit der sich ständig weiterentwickelnden Technologie abgesichert zu bleiben“, so Miguel Marques, Chief Technologies Officer bei Affinity Portugal. Zur Stärkung des Datenschutzes traten im Jahr…
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IT-Fachkräftemangel: Das sind die fünf meistgesuchten Expertisen
. IT-Fachkräftemangel bremst digitale Transformation in Deutschland Softwareentwicklung und Servicedesks unter den gefragtesten Fachgebieten Deutsche Unternehmen setzen auf Nearshoring ins europäische Ausland, um wettbewerbsfähig zu bleiben Die digitale Transformation ist eine beständige Herausforderung für die deutsche Wirtschaft. Der IT-Personalmarkt ist durch fehlendes Fachpersonal angespannt, wodurch alle Anstrengungen hin zur Digitalisierung ausgebremst werden. Einer repräsentativen Studie des Digitalverbands Bitkom zufolge bestätigen 65 Prozent der befragten deutschen Unternehmen den Mangel an IT-Experten. Unternehmen sind sich darin einig, dass sie ohne Digitalstrategie auf dem globalen Markt nicht erfolgreich bleiben können. Maßnahmen wie das Nearshoring, eine Sonderform des IT-Outsourcings ins nahegelegene europäische Ausland, zeigen neue Lösungsansätze auf. Affinity, einer der führenden Anbieter für internationale…
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IT-Fachkräftemangel ist Konjunkturbremse für deutsche Wirtschaft
Der wachsende Fachkräftemangel ist treibender Grund, dass jedes zweite Unternehmen offene Stellen langfristig nicht besetzen kann. Damit stellt der Fachkräftemangel neben Pandemiefolgen und Bekämpfung der Klimakrise ein gravierendes Geschäftsrisiko dar. Lediglich 15 Prozent der Unternehmen schafft es, dem Fachkräftemangel zu trotzen. „Nearshore-Lösungen sind vor allem für mittelständische Unternehmen eine gewinnbringende Lösung und erlauben wirtschaftliche Bewegungsfreiheit, damit sie von der voranschreitenden Digitalisierung nicht abgehängt werden, sagt Carlos Pais Correia, Geschäftsführer von Affinity, einer der führenden Anbieter für internationale IT-Beratungsdienste und Cloud-Produkte. Laut des aktuellen DIHK-Reports erwarten 43 Prozent der insgesamt 23.000 befragten Unternehmen, dass sie zukünftig Aufträge verlieren und ihr Angebot reduzieren müssen, um den bestehenden Fachkräftemangel auszugleichen. Besonders der IT-Sektor…
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IT-Fachkräftemangel ist Konjunkturbremse für deutsche Wirtschaft
Unbesetzte Stellen in jedem zweiten Unternehmen IT-Experten bilden ein Drittel der Besetzungslücke Unternehmen setzen auf Nearshore-Strategien gegen deutschlandweiten IT-Fachkräftemangel Der wachsende Fachkräftemangel ist ein treibender Grund, dass jedes zweite Unternehmen offene Stellen langfristig nicht besetzen kann. Damit stellt er neben Pandemiefolgen und Bekämpfung der Klimakrise ein gravierendes Geschäftsrisiko dar. Lediglich 15 Prozent der Unternehmen schaffen es, dem Fachkräftemangel zu trotzen. „Nearshore-Lösungen sind vor allem für mittelständische Unternehmen eine gewinnbringende Lösung und erlauben wirtschaftliche Bewegungsfreiheit, damit sie von der voranschreitenden Digitalisierung nicht abgehängt werden", sagt Carlos Pais Correia, Geschäftsführer von Affinity, einer der führenden Anbieter für internationale IT-Beratungsdienste und Cloud-Produkte. Laut des aktuellen DIHK-Reports erwarten 43 Prozent der insgesamt 23.000 befragten…
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IT-Fachkräftenotstand in Deutschland: Affinity präsentiert Nearshore-Lösungen auf Europas größter Tech-Konferenz
000 fehlende IT-Fachkräfte in 2020 Outsourcing-Modelle decken 75% des Bedarfs für IT-Dienstleistungen ab Deutsche Unternehmen setzen auf Nearshoring Affinity, einer der führenden Anbieter für internationale IT-Beratungsdienste und Cloud-Produkte, hat neueste Nearshore-Leistungen auf Europas größter IT-Konferenz Web Summit vom 1. bis 4. November vorgestellt. Allein im Jahr 2020 fehlten 86.000 IT-Fachkräften in Deutschland, weshalb deutsche Unternehmen immer öfter auf Outsourcing-Strategien wie dem Nearshoring setzen. Die fortschreitende Digitalisierung und der konstante Fachkräftemangel im IT-Sektor sind Dauerthemen, für die viele Unternehmen noch immer auf der Suche nach innovativen Lösungen sind. Carlos Pais Correia, Geschäftsführer von Affinity: „Es ist ein europaweiter Fachkräftemangel im IT-Sektor zu beobachten. Wir von Affinity möchten dieses Problem…
